Pertanyaan Untuk Ditanyakan Saat Mewawancarai Doula

Pertanyaan Untuk Ditanyakan Saat Mewawancarai Doula

Seorang doula dapat menjadi anggota berharga dari tim persalinan dan pengiriman Anda menurut ion casino. Langkah pertama dalam memilih yang terbaik untuk Anda? Ajukan pertanyaan yang tepat. Berikut daftar periksa yang berguna. Doula mengisi banyak peran untuk pekerja, mulai dari pelatih hingga pemandu sorak hingga terapis pijat. misi mereka? Untuk memastikan Anda memiliki pengalaman melahirkan yang Anda inginkan. Yang mengatakan, penting untuk menemukan orang yang mengklik yang berarti wawancara tatap muka sangat penting. Meminta rekomendasi teman, keluarga, dan ginekolog adalah tempat yang baik untuk memulai.

Pertanyaan Untuk Ditanyakan Kepada Doula

Setelah Anda memiliki daftar kandidat, mulailah menjadwalkan wawancara. Anda perlu mencari tahu apa yang Anda butuhkan untuk membuat pilihan yang tepat. Berapa anggaran Anda? Kualitas apa yang paling Anda hargai di Doula? Kemudian, pastikan Anda tidak melewatkan pertanyaan penting ini dengan membawa daftar periksa di bawah ini ke rapat Anda. Jangan malu untuk mencatat beberapa catatan. Terakhir, perhatikan bagaimana mereka mengatakannya, bukan hanya apa yang mereka katakan.

Pertanyaan Untuk Ditanyakan Saat Mewawancarai Doula

  • Jenis pelatihan apa yang ada? Apakah Anda bersertifikat? Jika ya, dari organisasi mana Anda mendapatkannya?
  • Apakah anda pernah mengikuti program pendidikan berkelanjutan?
  • Apa filosofimu tentang kelahiran?
  • Bagaimana Anda menggambarkan gaya Doula?
  • Mengapa Anda menjadi doula?
  • Bagaimana Anda paling sering mendukung orang yang akan melahirkan?
  • Berapa banyak kelahiran yang telah Anda ikuti? berapa biayanya? Apa yang termasuk dalam paket doula? Misalnya, jika Anda membutuhkan operasi caesar darurat dan bantuan persalinan tidak diperlukan lagi, berapa biayanya?
  • Apakah Anda pernah melahirkan? Jadi, apakah pengalaman melahirkan menginspirasi Anda untuk menjadi doula? mengapa? Apakah Anda punya doula? Apa yang telah Anda pelajari dari pengalaman kelahiran Anda?
  • Apakah Anda menghadiri kelahiran di mana Anda dilahirkan dan apa pengalaman Anda di sana?
  • Apakah ada pelanggan lain dengan tanggal jatuh tempo di dekat saya?
  • Apakah Anda memiliki doula cadangan? Jika demikian, bisakah kita bertemu? Seberapa sering doula cadangan digunakan?
  • Apakah Anda melakukan kunjungan pranatal?
  • Apakah Anda memberikan perawatan pascapersalinan atau tindak lanjut? Apakah ada biaya tambahan?
  • Bolehkah saya mengajukan pertanyaan melalui email, SMS, atau telepon?
  • Pernahkah Anda mengalami komplikasi kelahiran?
  • Pernahkah Anda menghadiri persalinan yang berakhir dengan operasi caesar?
  • Apakah Anda pernah menghadiri persalinan di rumah?
  • Pada titik mana kita akan bertemu saat melahirkan? Pada titik mana saya harus dihubungi selama persalinan? Apakah boleh melakukannya di tengah malam? Apakah Anda selalu siap dipanggil?
  • Apakah Anda tinggal untuk persalinan penuh dan persalinan atau apakah ada batas waktu untuk persalinan lama?
  • Bagaimana Anda bekerja dengan pasangan dari orang yang dilahirkan bersama Anda?
  • Bagaimana saya bekerja dengan bidan atau dokter saya?
  • Bagaimana Anda mendukung orang yang bekerja?
  • Keterampilan koping apa yang paling membantu?
  • Apa taktik Anda melawan rasa sakit?
  • Apa pendapat Anda tentang epidural atau obat pereda nyeri?
  • Berapa lama Anda tinggal setelah melahirkan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dalam pendidikan menyusui?
  • Apakah Anda menawarkan layanan tambahan seperti enkapsulasi plasenta?
  • Bisakah saya membaca ulasan Anda? Apakah Anda punya referensi? Jika ya, dapatkah Anda berbicara dengan mereka?

Baca Juga : Berpikir Untuk Menyewa Doula Untuk Kehamilan Anda? Inilah Yang Harus Anda Ketahui

Pertanyaan Untuk Ditanyakan Pada Diri Sendiri

Setelah bertemu dengan kandidat, luangkan waktu sejenak untuk menuliskan beberapa kesan langsung. Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri untuk memulai proses:

  • Apakah Anda merasa mereka benar-benar mendengarkan Anda selama wawancara?
  • Apakah Anda merasa baik?
  • Apakah dia tampak simpatik?
  • Apakah mereka mengajukan pertanyaan kepada Anda?
  • Apakah Anda merasa mereka peduli dengan Anda dan apa yang Anda inginkan?
  • Apakah Anda berkomunikasi dengan baik?
  • Apakah mereka tampak berpengetahuan?
  • Apakah pandangan mereka tentang kehamilan, persalinan, dan perawatan kesehatan selaras dengan pandangan Anda?
  • Apakah mereka meluangkan waktu untuk menjawab semua pertanyaan Anda atau apakah mereka merasa tergesa-gesa?
  • Apakah mudah untuk membuat janji dengan mereka?
  • Apakah Anda mengklik dengan mereka?

Pentingnya Memiliki Doula

Prestasi ajaib untuk menumbuhkan dan melahirkan kehidupan manusia sangat menakjubkan. Untuk itulah tubuh kita dibuat secara unik. Sedihnya, kita hidup dalam budaya yang penuh dengan penggambaran persalinan yang menakutkan—terus-menerus menanam benih keraguan dan ketakutan. Dalam keadaan sangat rentan, dukungan doula sangat berharga. Tujuan doula adalah menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman bagi orang yang melahirkan. Mereka bekerja untuk membawa kepercayaan diri, pemberdayaan, dan kegembiraan kembali ke kelahiran. Di mana ada kelahiran, pasti ada doula. Sayangnya, doula seringkali dipandang sebagai barang mewah, bukan kebutuhan.

Apa Itu Doula?

Doula adalah tenaga profesional persalinan non-klinis terlatih yang memberikan dukungan fisik, emosional, dan informasi kepada orang yang melahirkan dari kehamilan hingga pascapersalinan. Dukungan doula bertindak sebagai penyangga terhadap efek negatif dari stres. Di alam, ketika seekor hewan merasa terancam, tubuhnya melepaskan katekolamin, hormon stres, untuk menunda persalinan. Manusia tidak berbeda. Orang yang melahirkan memiliki kebutuhan yang melekat akan privasi, keamanan, dan dukungan agar persalinan dapat maju. Peran doula adalah membantu memelihara dan menjaga lingkungan ini. Dengan tujuan akhir untuk membantu orang yang melahirkan memiliki pengalaman persalinan yang paling positif, doula mendukung pilihan, memperhatikan kebutuhan emosional, dan memastikan persetujuan yang diinformasikan diterima.

Manfaat Bekerja Dengan Doula

Penelitian menunjukkan dukungan doula berpotensi mengurangi pengalaman trauma kelahiran dan mengurangi biaya persalinan (untuk keluarga, rumah sakit, dan penyedia asuransi). Tinjauan Cochrane 2017 tentang pengalaman melahirkan lebih dari 15.000 “wanita” menemukan bahwa mereka yang melahirkan dengan dukungan pengalaman doula:

15% peningkatan kemungkinan melahirkan secara spontan pervaginam
39% penurunan kemungkinan melahirkan secara caesar
10% penurunan kemungkinan membutuhkan obat pereda nyeri
31% penurunan kemungkinan melaporkan pengalaman melahirkan yang negatif
tenaga kerja lebih pendek sekitar 41 menit
peningkatan angka menyusui.

Selain itu, bayi yang lahir dengan dukungan doula cenderung tidak memiliki skor Apgar lima menit yang rendah (ukuran kesehatan dan kesejahteraan bayi). Penelitian juga mengungkapkan potensi penghematan biaya dukungan doula. Ini telah terlihat di Oregon dan Minnesota, hanya dua negara bagian yang telah meloloskan undang-undang untuk mendapatkan penggantian Medicaid untuk dukungan doula.

Nilai Doula Bagi Komunitas BIPOC

Potensi penghematan biaya memang besar, tetapi nilai seorang doula seharusnya tidak hanya diukur secara moneter—pemberdayaan dan dukungan tidak ternilai harganya. Amerika Serikat memiliki angka kematian ibu tertinggi di dunia maju. Orang kulit berwarna yang melahirkan memiliki risiko yang jauh lebih tinggi—Wanita kulit hitam tiga sampai empat kali lebih mungkin meninggal karena penyebab terkait persalinan dibandingkan wanita kulit putih non-Hispanik. Statistik ini mengungkapkan bahwa sistem medis AS tidak mendukung persalinan secara memadai.

Sementara ada peningkatan pengakuan atas perbedaan ras yang menyedihkan dan angka kematian ibu di AS, tampaknya ada diskusi yang tertunda tentang bagaimana mengurangi perbedaan ini. Peningkatan aksesibilitas ke dukungan doula untuk orang yang melahirkan kulit Hitam (khususnya oleh doula Hitam) harus menjadi bagian dari solusi ekuitas kesehatan ini. Orang kulit berwarna melaporkan kepuasan yang lebih rendah daripada orang kulit putih terkait komunikasi dengan penyedia medis.

Doulas dapat bertindak sebagai penghubung, menggunakan pengalaman mereka saat melahirkan untuk meningkatkan kualitas komunikasi antara penyedia dan orang yang melahirkan. Selain itu, doula dapat membantu navigasi perawatan, meningkatkan literasi kesehatan, dan memberikan dukungan sosial yang kompeten secara budaya, semuanya berkontribusi pada hasil kesehatan yang lebih baik.

Dukungan Doula seharusnya tidak hanya digerakkan oleh industri oleh keuntungan ekonomi tetapi didukung juga oleh situs judi online terbaik ini https://www.surgaslot.top/. Karena dukungan doula belum diintegrasikan ke dalam model perawatan medis, dukungan doula telah menjadi sistem biaya doula pribadi. Jadi, dukungan penyelamat hidup ini telah berkembang menjadi mahal. Ini adalah salah satu alasan utama mengapa hal itu dipandang sebagai kemewahan — hanya dapat diakses oleh mereka yang memiliki modal ekstra.

Secara budaya, narasi kelahiran yang dominan menempatkan keluarga dan staf medis sebagai karakter yang diharapkan dalam kisah kelahiran, sementara doula tidak ada, atau karakter liminal. Batasan ini menyebabkan kurangnya pengetahuan umum tentang doula dan memandangnya sebagai “ekstra”. Dan meskipun niat dari banyak doula pribadi adalah tulus, label harganya melanggengkan stigma doula sebagai barang mewah.

Dukungan doula harus tersedia untuk orang yang melahirkan dari semua ras dan semua latar belakang sosial ekonomi. Dukungan yang ditawarkan doula sangat berharga dan tanggung jawab tidak boleh jatuh pada mereka untuk menjadi sukarelawan layanan mereka untuk memperbaiki kurangnya dukungan berkelanjutan yang berpusat pada manusia yang disediakan di rumah sakit. Pada akhirnya, kita perlu beralih dari model doula-for-fee pribadi menuju model perawatan kolaboratif berbasis komunitas.

Mencapai keseimbangan di mana siapa pun yang menginginkan doula dapat memilikinya, sementara doula juga mendapat kompensasi yang adil adalah penting. Doula harus menjadi anggota tim kelahiran yang berharga, bukan sekadar keuntungan tambahan bagi mereka yang mampu membelinya. Mengembangkan model dukungan doula berbasis komunitas dan mengubah narasi budaya doula sebagai kemewahan berpotensi meningkatkan hasil kesehatan untuk semua, terutama komunitas yang kurang terlayani dan kurang terwakili.

Baca Juga : Berpikir Untuk Menyewa Doula Untuk Kehamilan Anda? Inilah Yang Harus Anda Ketahui

Berpikir Untuk Menyewa Doula Untuk Kehamilan Anda? Inilah Yang Harus Anda Ketahui

Jika Anda seperti saya, ketika Anda mendengar kata “doula”, bayangan seorang wanita seperti zen yang menenangkan dan melatih calon orang tua melalui persalinan segera muncul di situs playtech slot benak Anda. Dan kemudian … Anda cukup banyak menggambar kosong. Apa sebenarnya yang dibutuhkan menjadi doula selain hadir di pintu masuk besar bayi ke dunia? Dan apa sajakah manfaat bersalin selain ke dokter atau bidan? Belum lagi, berapa biayanya?

Jika Anda adalah calon orang tua yang mengajukan pertanyaan ini kepada teman, anggota keluarga, dan siapa pun yang mungkin memiliki wawasan, tidak perlu mencari lagi. Di sini, doula dan dokumen profesional menjawab semua pertanyaan Anda—dan lebih banyak lagi!–jadi Anda (maaf klise) tahu apa yang diharapkan saat Anda mengharapkannya:

Hal Pertama Yang Pertama, Apa Sebenarnya Itu Doula?

Pikirkan seorang doula sebagai semacam terapis untuk membimbing Anda (dan pasangan Anda, jika ada) melalui proses melahirkan — memberi Anda dukungan emosional, spiritual, informasi, dan fisik dari kehamilan hingga pascapersalinan.

“Doula kelahiran menasihati orang hamil dan keluarga mereka melalui pertemuan prenatal, menawarkan dukungan terus menerus selama persalinan, dan menindaklanjuti pascapersalinan,” kata Ashley Brichter, pendiri dan CEO Birth Smarter, doula kelahiran dan pascapersalinan, pendidik persalinan, dan menyusui. Melayani sebagai pelatih pribadi Anda dan pemandu sorak melalui momen penting ini, “doulas telah terbukti mengurangi risiko operasi caesar, memperpendek lama persalinan, mengurangi kemungkinan intervensi medis yang tidak perlu, dan meningkatkan kepuasan keseluruhan dengan pengalaman melahirkan, “Brichter menambahkan.

Dengan banyak doula yang memiliki pengalaman puluhan tahun dalam ribuan persalinan, andalkan mereka sebagai sumber kekuatan dan ketenangan selama apa yang mungkin menjadi pengalaman yang menakutkan dan bahkan menakutkan. FYI: Tidak seperti bidan, yang merupakan profesional medis terlatih dan yang fokus pada melahirkan bayi, doula fokus pada perawatan dan kenyamanan orang tua baru. Keduanya dapat hadir saat persalinan.

Apa Manfaat Memiliki Doula?


Sebagai permulaan, mereka dapat membantu meningkatkan pengalaman melahirkan untuk setiap pasangan atau orang yang mendukung yang hadir saat kelahiran bayi Anda.”Salah satu manfaat tak terduga dari doula yang membantu kelahiran adalah bisa bergabung dengan pasangan Anda sampai Anda berdua merasa nyaman.” kata Vanessa Hawke, doula bersertifikat di Bebo Mia, sebuah organisasi pelatihan dan bimbingan untuk pekerja kelahiran. “Naluri pertama mereka saat lahir mungkin menyarankan obat pereda nyeri—yang, kadang-kadang, benar-benar baik-baik saja. Tetapi jika klien telah mengatakan bahwa mereka tidak menginginkan obat pereda nyeri, meminta seseorang untuk sering mengungkitnya bisa membuat putus asa dan membuat frustrasi. “

Seorang doula juga dapat meyakinkan pasangannya bahwa apa yang mereka lihat benar-benar normal, tambahnya. Bahkan lebih baik: Mereka dapat menekankan kepada pasangannya bahwa orang tua yang melahirkan dan bayinya aman dan menyarankan ide-ide tentang bagaimana mereka dapat terlibat dan menawarkan dukungan mereka yang selaras dengan rencana kelahiran.

Bagaimana Anda Menemukan Doula Yang Tepat Untuk Anda?

Ketika datang untuk mempekerjakan seseorang untuk hadir bersama Anda selama salah satu pengalaman paling intim dalam hidup Anda, memiliki ikatan yang kuat dengan mereka adalah kuncinya. Ingat, doula impian satu orang mungkin bukan secangkir teh Anda—dan itu tidak masalah.

“Sangat penting untuk menyewa seorang doula yang dapat Anda temui dan wawancarai sebelumnya dan merasa sangat nyaman dengannya—untuk memastikan bahwa mereka ‘cocok’ untuk Anda dan kebutuhan Anda,” saran Dr. Jessica Madden, MD, dokter anak dan neonatologi bersertifikat, Konsultan Laktasi Bersertifikat Dewan Internasional (IBCLC), dan Direktur Medis Aeroflow Breastpumps.

Berapa Harga Doula?

Biaya doula biasanya berkisar dari $200 hingga $5.000, tergantung pada tingkat pengalaman doula, lokasi Anda, dan seberapa sering Anda ingin bertemu dengan mereka. Sayangnya, sebagian besar polis asuransi tidak menyertakan layanan doula, tetapi Anda mungkin dapat membayarnya dengan rekening tabungan kesehatan (HSA), rekening pengeluaran fleksibel (FSA), atau rekening penggantian biaya kesehatan (HRA). Oregon, Indiana, dan Minnesota telah meloloskan undang-undang untuk penggantian pihak ketiga untuk layanan doula melalui Medicaid (di Indiana, pendanaan untuk undang-undang tersebut belum diberikan pada waktu pers), menurut Satuan Tugas Kesehatan Ibu di Harvard T.H. Sekolah Kesehatan Masyarakat Chan. Sebuah program percontohan di New York untuk peserta Medicaid juga sedang berlangsung.

Baca Juga : Pertanyaan Tentang Menjadi Seorang Doula

Pertanyaan Tentang Menjadi Seorang Doula

Pertanyaan tentang menjadi Doula

Doula memberikan dukungan kepada wanita hamil dan keluarga mereka di ion casino indonesia. Ketika seorang wanita mulai melahirkan, seorang doula datang ke rumahnya atau menemuinya di rumah sakit dan memberikan kenyamanan. Mereka juga membantu setelah bayi lahir selama periode postpartum dengan apa pun yang dibutuhkan keluarga. Seorang doula bukan bidan dan tidak memberikan perawatan medis. Doula menjawab pertanyaan, membantu rencana kelahiran, memberikan pijatan, membantu teknik pernapasan dan relaksasi, dan banyak lagi.

Apa saja langkah-langkah yang harus dilakukan untuk menjadi doula bersertifikat?

  • Ikuti kursus pelatihan
  • Dukung 2 wanita yang bekerja
  • Wawancara 2 profesional kelahiran
  • Lengkapi bacaan yang diperlukan

Berapa banyak uang yang dapat diperoleh doula?

Seorang doula penuh waktu yang menghadiri 3-5 kelahiran per bulan bisa mendapatkan dari $2000 sampai $6000 per bulan di Amerika Serikat tergantung pada kota. Biaya Doula biasanya mulai dari $500 per kelahiran.

Mengapa menjadi doula?

Ada banyak alasan yang memotivasi individu untuk menjadi doula:

  • Mendapatkan hadiah yang tak terlukiskan dari hadir saat kelahiran
  • Mengetahui Anda terpanggil untuk memberdayakan ibu hamil
  • Memiliki semangat untuk melahirkan
  • Melahirkan sebelumnya dan sekarang ingin berbagi kebijaksanaan dengan orang lain berfungsi sebagai doula sebagai langkah menjadi bidan

Siapa yang bisa menjadi doula?

Seorang doula bisa siapa saja. Kebanyakan doula adalah wanita, tetapi pria juga bisa menjadi doula. Individu dari segala usia dapat menjadi doula dari remaja (baca cerita) hingga pensiunan. Anda tidak harus menjadi perawat untuk menjadi seorang doula. Waktu kelas yang sebenarnya adalah sekitar 16 jam untuk pelatihan doula. Membaca dan mempelajari konsep dilakukan secara mandiri. Mendapatkan pengalaman adalah perjalanan individual. Setelah menghadiri satu kelahiran, seorang doula akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk membantu pengalaman kelahiran berikutnya. Tidak ada persyaratan pendidikan untuk menjadi doula. Ijazah sekolah menengah atau gelar sarjana tidak diperlukan, dan bekerja sebagai doula adalah cara terbaik untuk menempatkan diri Anda di sekolah. Jika memungkinkan, pertimbangkan untuk mengambil kursus pelatihan doula dan dukungan tenaga kerja, tetapi itu tidak harus menjadi doula. Kami juga menawarkan kursus doula online.

Pertanyaan tentang menjadi Doula

Keterampilan apa yang saya butuhkan untuk menjadi seorang doula?

Kata doula berarti dengan wanita. Dalam pengertian tradisional seorang pelayan wanita atau anggota keluarga (ibu, saudara perempuan, bibi, nenek) selalu hadir saat melahirkan membantu wanita yang bersalin. Jadi, menawarkan kenyamanan, cinta, sentuhan hangat, kasih sayang, kebijaksanaan, dan kehadiran Anda… itulah keterampilan dasar yang Anda butuhkan yang benar-benar membuat perbedaan. Hadiri lokakarya pelatihan doula dan dukungan tenaga kerja secara langsung atau ikuti kursus online. Pelatihan ini akan mengajarkan Anda langkah demi langkah bagaimana memulai sebagai doula dan memberi Anda keterampilan yang diperlukan untuk menjadi sukses. Tidak, sertifikasi tidak diperlukan, namun ada banyak manfaat untuk mendapatkan sertifikasi doula. Beberapa program sertifikasi doula rumit, mahal, dan membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk diselesaikan. Program Sertifikasi (klik) CPI Doula sederhana, terjangkau, dan dapat dilakukan dalam waktu 6 bulan atau kurang. Anda dapat berlatih atau bekerja sebagai doula di mana pun wanita memiliki bayi. Doula dapat bekerja untuk rumah sakit, organisasi masyarakat, agen rujukan, kantor dokter, dan departemen kesehatan masyarakat. Doula bekerja di semua kota dan negara. Doula dapat menjadi sukarelawan, bekerja sebagai karyawan, atau bekerja sendiri. Beberapa kota lebih menguntungkan daripada yang lain, jadi lakukan penelitian untuk menemukan area utama di mana doula dapat menghasilkan $ 1500 per kelahiran.

Baca Juga : Sejarah Doula: Asal Usul, Budaya, dan Ritual Pascapersalinan

Doula biasanya bekerja saat dipanggil, tetapi ada banyak kemungkinan lain. Doula dapat dipekerjakan atau bekerja sebagai sukarelawan dan memiliki jadwal yang ditetapkan untuk menghadiri kelahiran. Mereka juga dapat bekerja dengan tim doula lain yang berbagi jadwal atau saling mendukung sehingga tidak terus-menerus dipanggil. Doula postpartum berfokus pada mendukung keluarga setelah bayi mereka lahir. Doula postpartum membantu ibu dengan menyusui, pemulihan, memberikan dukungan emosional, dll. Doula postpartum telah mengatur jadwal dengan keluarga dan biasanya tidak bekerja sesuai panggilan.

Apa itu Doula dan Haruskah Anda Menyewanya untuk Kelahiran Bayi Anda?

Apa itu Doula dan Haruskah Anda Menyewanya untuk Kelahiran Bayi Anda?

Memiliki doula di ruang bersalin semakin umum – dan untuk alasan yang bagus. Tapi apakah itu untukmu? Berikut kutipan dari situs https://hackerpro.info/ tentang beberapa hal yang perlu dipertimbangkan, bersama dengan tip untuk menyewa seorang doula.

Sudahkah Anda merencanakan setiap detail terakhir dari kedatangan bayi Anda, mulai dari menulis rencana kelahiran hingga mencari tahu bagaimana Anda akan mengatasi nyeri persalinan ? Inilah satu hal lagi yang mungkin ingin Anda pertimbangkan: apakah Anda ingin menyewa seorang doula, pendamping kerja yang terlatih.

Semakin banyak orang tua mencari untuk menyewa doula untuk berbagai alasan, termasuk untuk mengurangi intervensi medis selama kelahiran. Sementara banyak rumah sakit dan dokter membiarkan prosesnya terjadi dengan sendirinya akhir-akhir ini (alih-alih menginduksi persalinan atau menggunakan cara medis lain untuk membuat segalanya berjalan lebih cepat), doula bisa menjadi jaminan tambahan agar Anda mendapatkan pengalaman melahirkan yang Anda inginkan.

Tetapi doula tidak hanya untuk ibu dan keluarga yang memilih persalinan tanpa obat . Mereka dapat memberikan dukungan persalinan dan persalinan yang sangat dibutuhkan bagi siapa saja yang menginginkannya. Dan doula yang tepat tidak akan menilai keputusan Anda tentang penghilang rasa sakit — atau apa pun.

Inilah mengapa Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk bekerja dengan doula dan bagaimana menemukan yang tepat.

Apa itu doula?

Doula adalah seorang profesional terlatih yang memberikan dukungan emosional, fisik dan informasi kepada orang tua baru dan calon orang tua sebelum, selama dan setelah kelahiran, serta mungkin saat mencoba untuk hamil atau pada periode awal postpartum.

Doula adalah pendamping kehamilan profesional yang bertujuan membantu keluarga memiliki pengalaman persalinan yang aman, sehat, dan positif.

Ada beberapa jenis doula:

  • Sebuah doula kelahiran membantu selama kehamilan, persalinan dan melahirkan.
  • Doula postpartum, sesuai dengan namanya, membantu keluarga selama periode postpartum, beberapa minggu pertama setelah bayi lahir.
  • Doula kesuburan dapat membantu selama proses pembuahan dan mungkin sangat bermanfaat bagi keluarga yang sedang berjuang untuk hamil.

Kabar baiknya adalah banyak doula yang menawarkan semua layanan (dikenal sebagai doula spektrum penuh), jadi jika itu adalah sesuatu yang Anda minati, Anda mungkin dapat tetap menggunakan satu doula selama seluruh proses.

Apa yang dilakukan seorang doula?

Apa yang dilakukan seorang doula?

Tugas seorang doula adalah memberikan sumber kenyamanan, dorongan, dan dukungan yang berkelanjutan (baik emosional maupun fisik) selama persalinan.

Tidak seperti OB/GYN atau bidan, doula tidak memiliki pelatihan medis — mereka ada di sana untuk melayani sebagai suara pengalaman yang menenangkan, membantu dengan teknik relaksasi dan latihan pernapasan, menawarkan saran tentang posisi persalinan, dan sebagainya.

Beberapa cara doula dapat menawarkan dukungan meliputi:

  • Sebelum tanggal jatuh tempo Anda, doula Anda akan bertemu dengan Anda beberapa kali sehingga Anda bisa saling mengenal. Mereka akan belajar cara terbaik untuk mendukung Anda, seperti dengan memberikan rujukan suportif untuk memastikan Anda memiliki kelahiran terbaik (misalnya, chiropractor, penyedia akupunktur, terapis fisik panggul atau terapis pijat prenatal), dan menjalani beberapa persalinan dasar. titik kontak pendidikan.
  • Seorang doula dapat menawarkan harta karun berupa teknik manajemen nyeri non-medis termasuk pijat, refleksiologi, aromaterapi, musik, dan mantra. Mereka akan mencoba kombinasi yang berbeda untuk menemukan yang tepat untuk Anda.
  • Seorang doula berperan penting dalam membantu mengadvokasi Anda di saat-saat paling rentan Anda dalam persalinan dan pada periode pascapersalinan segera. Mereka akan membantu memastikan suara Anda didengar dan preferensi Anda dihormati oleh tim medis Anda.

Satu hal yang tidak dilakukan doula adalah menurunkan pasangan atau pelatih Anda ke status roda tiga. Seorang doula yang baik tidak akan pernah mengesampingkan rekan orang tua atau pelatih lain tetapi malah meningkatkan dukungan itu — dan bahkan membantu mereka rileks, yang pada gilirannya akan membantu Anda rileks.

10 Hal Yang Perlu Dipertimbangkan Saat Memilih Doula Kelahiran

10 Hal Yang Perlu Dipertimbangkan Saat Memilih Doula Kelahiran

Saya sering mendapat pertanyaan dari teman atau pembaca yang sedang mencari doula, dan bingung bagaimana cara menemukan dan memilihnya. Jadi, inilah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan.

1) Dukungan seperti apa yang Anda cari?

Anda mungkin tidak tahu persis, tetapi penting untuk membayangkan pengalaman kehamilan dan kelahiran ideal Anda, dan memikirkan peran apa yang Anda lihat dimainkan oleh seorang doula. Meskipun ada hal-hal tertentu yang tidak dapat dilakukan oleh doula (apa pun yang terkait dengan kehamilan, misalnya), ada banyak fleksibilitas dalam hal peran doula, dan apa yang mungkin ingin Anda cari saat memilih doula . Misalnya, jika Anda benar-benar tertarik dengan pijatan sebagai teknik untuk meredakan kontraksi, carilah doula yang berpengalaman dengan teknik tersebut. Anda mungkin akan berubah pikiran selama kehamilan, atau selama kelahiran itu sendiri, tetapi ini adalah titik awal yang baik dan membantu mengevaluasi keterampilan doula yang Anda pilih.

2) Saya pikir hal yang paling penting, di atas semua detail tentang doula tertentu, adalah kimia.

Apakah Anda merasa nyaman dengan orang ini? Apakah Anda merasa nyaman? Beberapa kolaborator doula mengadakan pertemuan dan sapa secara teratur di mana Anda dapat berbicara dengan sejumlah doula potensial sekaligus–pilihan bagus lainnya yang juga tidak memakan banyak waktu daripada penjangkauan satu lawan satu.

Mintalah referensi dari teman-teman

3) Mintalah referensi dari teman-teman

Ada banyak tempat untuk menemukan calon doula, tetapi saya pikir rujukan adalah tempat terbaik untuk memulai. Jika Anda mengenal orang yang pernah bekerja dengan doula sebelumnya, mintalah rekomendasi dari mereka. Kemungkinan Anda bahkan memiliki doula di jaringan sosial atau profesional Anda. Saya tidak akan memilih seseorang hanya karena rekomendasi positif orang lain karena apa yang dibutuhkan seseorang dalam hal dukungan kelahiran sangat berbeda dari yang lain, tetapi ini adalah tempat yang bagus untuk memulai, dan kemudian Anda dapat menjelajahi lebih dalam dengan orang lain.

4) Lihat pameran atau pameran kelahiran dan bayi setempat

Tempat lain Anda dapat bertemu dengan sejumlah doula potensial sekaligus, yang bisa menjadi cara yang bagus untuk menjelajahi pilihan. Bonus: Anda mungkin juga akan bertemu dengan terapis pijat prenatal atau fotografer kelahiran!

5) Berapa anggaran Anda?

Sebagian besar doula dibayar oleh klien, dari kantong. Beberapa perusahaan asuransi mulai mengganti, tetapi jarang. Doula yang bekerja dengan Anda mungkin dapat memberi Anda lebih banyak informasi tentang kemungkinan penggantian asuransi, tetapi ada baiknya Anda bersiap untuk membayar sendiri. Apa yang Anda mampu? Layanan Doula sangat beragam dalam hal biaya–di mana saja dari gratis atau barter jika doula sedang dalam pelatihan, atau memiliki skala geser untuk klien berpenghasilan rendah–hingga $3000 untuk doula yang benar-benar berpengalaman di area metropolitan yang mahal seperti NYC. Biaya juga tergantung pada layanan apa yang ditawarkan doula. Pertimbangkan anggaran Anda dan apa yang Anda mampu saat menjelajahi potensi doula.

6) Seberapa penting bagi Anda untuk memiliki seorang doula yang identitas atau pengalamannya mencerminkan diri Anda sendiri?

Sementara keragaman cq9 dalam komunitas doula masih merupakan perjuangan, ada semakin banyak doula dari berbagai latar belakang. Apakah penting bahwa mereka berasal dari komunitas yang sama dengan Anda, atau bahwa mereka hanya memiliki pengalaman bekerja dengan orang-orang dari komunitas tersebut. Anda mungkin menemukan bahwa memiliki doula lurus baik-baik saja bahkan jika Anda aneh, selama mereka memiliki pengalaman bekerja dengan klien aneh lainnya.

Pengalaman doula

7) Apakah Anda memiliki pengalaman kehamilan atau kelahiran tertentu yang Anda ingin doula memiliki pengalaman atau keahlian?

Misalnya, jika Anda hamil dengan anak kembar, mungkin penting untuk menemukan doula yang pernah bekerja dengan klien lain dengan anak kembar sebelumnya. Atau jika Anda melahirkan kedua, dan yang pertama adalah operasi caesar, mungkin Anda menginginkan doula yang pernah bekerja dengan klien VBAC sebelumnya (kelahiran pervaginam setelah operasi caesar). Jika Anda mempertimbangkan epidural, Anda mungkin menginginkan doula yang pernah bekerja dengan epidural sebelumnya. Atau jika Anda melahirkan di pusat bersalin, atau di rumah, Anda mungkin ingin bertanya kepada calon doula apakah mereka pernah bekerja dengan orang-orang di tempat tersebut.

8) Apakah keselarasan politik itu penting?

Apakah Anda menginginkan seorang doula yang perspektif atau nilai politiknya cocok dengan Anda? Jika Anda seorang ateis yang sangat pro-pilihan, misalnya, apakah Anda akan baik-baik saja bekerja dengan seorang doula yang sangat religius dan pro-kehidupan? Banyak doula tidak akan membiarkan keyakinan pribadi mereka mengganggu pekerjaan doula mereka, tetapi ada baiknya mempertimbangkan bagaimana perasaan Anda, dan menilai ini ketika Anda bertemu dengan doula potensial.

9) Mintalah referensi

Sama seperti ketika mempertimbangkan untuk mempekerjakan seseorang, Anda mungkin ingin meminta referensi dari orang lain yang pernah bekerja dengan doula itu. Ini dapat memberi Anda gambaran tentang seperti apa mereka dalam praktik, dan memberi Anda kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada seseorang yang bekerja dengan mereka.

10) Beberapa tempat lain untuk mencari doula

Saya memiliki banyak profil doula radikal yang dapat Anda telusuri di sini (dengan peringatan bahwa ini bukan endorsement, hanya rangkaian untuk siapa saja yang mengidentifikasi diri sebagai doula radikal), dan Anda juga dapat lihat sejumlah organisasi pelatihan doula untuk daftar doula di daerah Anda ( DONA misalnya memiliki direktori doula berdasarkan lokasi). Anda juga dapat menggunakan google untuk menelusuri doula dengan situs web mereka sendiri, atau menemukan kolaborasi doula. Juga pertimbangkan untuk bertanya kepada penyedia Anda (OB, bidan, penyedia perawatan primer, terapis pijat, dll) untuk rekomendasi.

Jika Anda hendak mewawancarai doula terlebih dahulu : Pertanyaan Terbaik untuk Ditanyakan Saat Anda Mewawancarai Doula

Pertanyaan untuk Ditanyakan Saat Bersiap Menjadi Doula

Pertanyaan untuk Ditanyakan Saat Bersiap Menjadi Doula

Doula adalah orang yang dilatih untuk memberikan dukungan kepada orang tua sebelum, selama, dan setelah melahirkan. Tidak seperti bidan, doula tidak memiliki pelatihan medis—tetapi pengalaman dan dukungan mereka dapat membuat perbedaan positif yang besar dalam kehidupan orang tua baru.

Memilih menjadi seorang doula bukanlah keputusan yang mudah. Meskipun imbalannya luar biasa, ada jam-jam panjang saat melahirkan dan Anda harus siap siaga kapan pun klien Anda membutuhkan Anda. Anda mungkin tertarik ke bidang ini sebagai cara untuk membantu orang-orang saat mereka menjadi orang tua, atau mungkin ini merupakan perpanjangan alami dari sesuatu yang sudah Anda lakukan seperti bekerja sebagai pendidik persalinan atau di bidang kesehatan lainnya.

Ingatlah bahwa bekerja sebagai doula, bagi kebanyakan orang, bukanlah cara untuk mencari nafkah, meskipun banyak orang menambah penghasilan mereka dengan uang ini. Sebagian besar orang yang menghadiri kelahiran sebagai doula melakukannya karena mereka bersemangat berbagi informasi dan membantu keluarga yang bersalin.

Beberapa doula menambah penghasilan mereka dengan mengajar kelas kelahiran anak. Mereka juga dapat disertifikasi sebagai konsultan laktasi.

Pertanyaan untuk Ditanyakan pada Diri Sendiri

Pertanyaan untuk Ditanyakan pada Diri Sendiri
Salah satu hal pertama yang harus Anda lakukan untuk menjadi seorang doula adalah menentukan organisasi pelatihan dan sertifikasi mana yang terbaik untuk Anda. Pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda memikirkan pilihan Anda:

  • Waktu seperti apa yang harus Anda curahkan untuk pelatihan?
  • Bisakah Anda bepergian untuk menghadiri pelatihan?
  • Apakah Anda memiliki mentor terdekat?
  • Apakah ada daftar bacaan?
  • Apakah ada ujian sertifikasi?
  • Berapa banyak akta kelahiran yang Anda butuhkan?
  • Apa saja persyaratan untuk melanjutkan pendidikan/sertifikasi ulang?

Memilih Organisasi Sertifikasi

Memilih Organisasi Sertifikasi
Setelah Anda menjawab pertanyaan di atas, Anda mungkin memiliki gagasan yang lebih baik tentang tingkat layanan yang ingin Anda berikan kepada klien Anda, dan jenis organisasi pelatihan mana yang paling cocok untuk Anda.

Sebelum Anda menyelesaikan keputusan Anda, bicarakan dengan orang-orang yang telah mengambil kelas untuk menjadi doula dengan organisasi yang Anda pertimbangkan. Apakah mereka mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan? Apakah kebutuhan mereka terpenuhi baik selama dan setelah proses sertifikasi? Apakah mereka merasa bahwa mereka mendapatkan nilai uang mereka? Apakah ada biaya tersembunyi atau hal-hal yang mengejutkan mereka tentang pelatihan atau dukungan pasca pelatihan?

Organisasi Sertifikasi Utama

Ada banyak organisasi yang menawarkan sertifikasi untuk doula. Anda perlu mencari tahu mana yang sesuai dengan filosofi kelahiran Anda, anggaran Anda, kerangka waktu Anda, dan kebutuhan Anda.

Misalnya, jika Anda sudah menghadiri persalinan, Anda mungkin tidak memerlukan kursus yang mencakup informasi tentang proses kelahiran. Jika Anda seorang perawat yang bekerja dalam persalinan dan melahirkan, Anda mungkin memerlukan lebih banyak keterampilan pendukung persalinan tetapi memiliki banyak pengalaman dalam mengamati kelahiran. Organisasi sertifikasi utama yang melatih orang untuk menjadi doula meliputi:

DONA Internasional
  • Asosiasi Pendidikan Persalinan Internasional (ICEA)
  • Perhimpunan Persalinan dan Pascapersalinan (CAPPA)
  • toLabor (Organisasi Asisten Buruh untuk Opsi & Sumber Daya; sebelumnya ALACE)
  • Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Setiap Organisasi Tentang Pelatihan
  • Untuk setiap organisasi yang Anda pertimbangkan, pastikan untuk mengetahui tentang persyaratan dan semua langkah dalam prosesnya.
  • Apakah saya harus bepergian untuk menghadiri pelatihan?
  • Berapa lama pelatihannya?
  • Apa yang akan saya ajarkan selama pelatihan?
  • Apakah saya membutuhkan bahan tambahan? Jika ya, apa?
  • Berapa waktu rata-rata untuk menyelesaikan pelatihan dan menjadi bersertifikat?
  • Selain biaya pelatihan, apakah ada biaya untuk sertifikasi? Bersertifikat?
  • Apakah ada tes sertifikasi? Apakah secara langsung, online melalui situs http://72.52.242.41/ , atau melalui pos?
  • Berapa banyak akta kelahiran yang saya perlukan? Apakah ada kertas kerja? Siapa yang mengisinya?

Baca juga artikel berikut ini : Kesalahpahaman Tentang Menjadi Doula

Kesalahpahaman Tentang Menjadi Doula

Kesalahpahaman Tentang Menjadi Doula

Kabar baik! Anda tidak harus “renyah” untuk menjadi seorang doula (dan 7 kesalahpahaman lainnya tentang menjadi seorang doula)

Mungkin Anda pernah berpikir untuk menjadi seorang doula, tetapi ragu karena Anda tidak menyukai granola, atau karena Anda menganggap persalinan alami terdengar terlalu kuno. Maksudku, semua doula cukup renyah, kan? Pasti sulit menjadi doula jika Anda tidak menyukai aroma nilam atau berpikir Anda akan terlihat konyol dengan rambut gimbal.

Inilah kabar baiknya: stereotip umum doula ini hanya itu, stereotip. Doula tidak cocok dengan cetakan apa pun. Mari luangkan waktu sejenak untuk memecahkan beberapa kesalahpahaman umum tentang menjadi seorang doula.

Kesalahpahaman 1: Anda Tidak Bisa Menjadi Doula Jika Anda Tidak “Renyah”

Seseorang yang hanya tahu apa itu doula berdasarkan apa yang mereka lihat di film Spadegaming atau acara TV dapat memvisualisasikan seseorang tanpa alas kaki, dengan rok yang mengalir, dan mahkota bunga berbaris ke ruang bersalin. Yang benar adalah, Anda tidak mungkin memilih doula dari kerumunan. Doula datang dari semua latar belakang dan lapisan masyarakat. Satu-satunya kesamaan di antara mereka adalah komitmen mereka untuk tanpa pamrih mendukung wanita hamil, melahirkan, dan pascapersalinan.

Kesalahpahaman 2: Anda Harus Menjadi Seorang Ibu untuk menjadi Doula

Jika Anda belum pernah memiliki bayi, Anda mungkin khawatir tentang kemampuan Anda untuk memahami kebutuhan wanita yang bersalin atau pascamelahirkan. Tentu, melalui proses persalinan dan melahirkan akan menambah tingkat empati ekstra. Namun, sama sekali tidak perlu menjadi seorang ibu untuk menjadi seorang doula. Mendapatkan sertifikasi melalui International Doula Institute akan memastikan bahwa Anda memiliki pemahaman yang komprehensif tentang proses kelahiran. Anda akan memiliki semua alat yang diperlukan untuk mendukung ibu baru secara efektif melalui semua tahap persalinan, dan hingga periode postpartum.

Kesalahpahaman 3: Anda Tidak Bisa Menjadi Doula Jika Melahirkan Secara Alami Membuat Anda Takut

Doula mendukung wanita dalam SEMUA jenis persalinan, bukan hanya persalinan alami. Dan saya akan memberi tahu Anda sebuah rahasia: dasar menjadi seorang doula adalah menawarkan dukungan yang tidak menghakimi, di mana pun dan bagaimana seorang wanita memilih untuk melahirkan. Sebagai seorang doula, tidak masalah jenis kelahiran apa yang Anda sukai untuk diri Anda sendiri. Anda akan dilatih untuk membantu wanita melahirkan yang terbaik baik mereka melahirkan bayi secara alami di rumah atau di rumah sakit melalui operasi caesar elektif.

Kesalahpahaman Menjadi Doula

Kesalahpahaman 4: Doula Pada dasarnya Sama dengan Bidan

Seorang doula tidak melakukan tugas medis apa pun. Jika fokus utama bidan adalah pada kesejahteraan fisik ibu dan bayi, peran utama doula adalah memberikan dukungan emosional yang berkelanjutan kepada ibu yang melahirkan. Dukungan ini dapat mengambil banyak bentuk. Seringkali, itu termasuk membantu wanita bersalin ke posisi yang berbeda untuk mengurangi rasa sakit, memberikan pijatan yang menenangkan, dan memberikan dorongan verbal.

Kesalahpahaman 5: Jika Anda Menjadi Doula, Anda Harus Berani Bertarung dengan OBGYN

Anda mungkin pernah mendengar ungkapan bahwa doula adalah “penolong” wanita yang sedang melahirkan. Frasa ini telah dipelintir yang berarti bahwa doula akan berbicara mewakili wanita yang melahirkan dan berselisih dengan penyedianya setiap kali mereka menawarkan intervensi. Yang benar adalah bahwa doula mungkin TIDAK PERNAH berbicara untuk klien mereka. Menjadi advokat berarti bahwa doula akan membantu wanita yang melahirkan memahami semua pilihannya. Dengan cara ini, dia akan merasa diberdayakan untuk membuat keputusan terbaik untuk kelahirannya. Berbeda dengan berkelahi, itu demi kepentingan terbaik doula, dokter, dan yang paling penting wanita yang melahirkan, jika mereka semua bekerja bersama sebagai sebuah tim.

Berapa Gaji Doula? Apakah Doula Adalah Perkerjaan yang Bagus?

Gaji Doula

Berapa Penghasilan Doula? Ini adalah pertanyaan yang bagus dan kami mendapatkan ini banyak. Sayangnya, tidak ada sosok yang mudah. Itu tergantung pada banyak faktor yang berbeda.

Ingat, bayi datang kapan saja, siang atau malam. Mereka tidak menghormati akhir pekan. Jadi, Anda harus bertanya pada diri sendiri apakah Anda ingin melahirkan 3 kali di tengah malam setiap minggu. Bagi kebanyakan orang, ini sangat menantang dan tidak berkelanjutan.

Anda mungkin juga ingin bekerja sebagai doula paruh waktu. Ini sangat umum. Apakah Anda seorang ibu rumah tangga atau mahasiswa, menjadi doula paruh waktu adalah cara yang bermanfaat untuk membantu wanita dan mendapatkan penghasilan sampingan. Ini mungkin berarti rata-rata hanya satu klien per bulan secara paruh waktu atau hanya dua atau tiga kelahiran sepanjang tahun.

Doula penuh waktu pasti bisa menghasilkan lebih dari doula paruh waktu. Berdasarkan ketersediaan dan beban klien Anda, doula teratas di kota-kota besar seperti New York City atau Chicago dapat menghasilkan hingga $2.000 per kelahiran. Secara realistis, seorang doula penuh waktu yang mengenakan biaya $2.000 per kelahiran dapat menghasilkan lebih dari $100.000 per tahun.

Anda harus selalu mempertimbangkan cara lain yang dapat diperoleh doula dari layanan mereka. Mungkin bukan hanya dari biaya kelahiran. Doula dapat membebankan biaya per jam untuk konseling sebelum dan sesudah kelahiran.

Ada dua cara utama untuk mengisi daya. Cara yang paling umum adalah dengan membebankan biaya tetap untuk kelahiran. Anda bekerja keras untuk belajar bagaimana menjadi doula yang hebat. Anda memberikan layanan yang berharga bagi wanita. Jangan menjual diri Anda pendek!

Kami menyarankan untuk menetapkan biaya tetap awal Anda sebesar $500 USD. Ini memastikan bahwa klien melihat layanan Anda sebagai sesuatu yang berharga. Kelahiran adalah waktu yang sangat penting dalam kehidupan seorang wanita. Dia mencari doula yang profesional. Ini bukan waktu untuk mencubit uang. Saat Anda mendapatkan lebih banyak pengalaman dan klien, Anda akan dapat menaikkan biaya Anda secara signifikan lebih tinggi.

Doula berpengalaman dapat mengenakan biaya $2.000 per kelahiran. Itu tidak buruk untuk pekerjaan setengah hari!
Kami sangat merekomendasikan metode biaya tetap untuk doula kelahiran. Alasannya sederhana. Panjang kelahiran bisa bervariasi! Untuk ibu baru yang belum pernah melahirkan sebelumnya, persalinan biasanya berlangsung 12 hingga 14 jam. Ingat, terkadang persalinan bisa berlangsung lebih lama. Jarang, Anda harus bersiap untuk 24 jam atau lebih persalinan.

Metode Tarif Jam

Doula

Metode kedua adalah dengan mengenakan tarif per jam. Ini dapat membantu Anda menghasilkan pragmaticcasino.org lebih banyak jika kelahiran tertentu berlangsung lebih lama dari biasanya. Menurut kami metode penggajian adalah pilihan yang baik untuk klien yang mungkin hanya membutuhkan jasa Anda untuk bagian tertentu dari persalinan (seperti awal atau akhir). Juga, metode gaji mungkin bekerja lebih baik untuk doula yang membantu periode postpartum (segera setelah kelahiran). Metode gaji juga dapat bekerja dengan klien yang mungkin tidak ingin doula hadir secara fisik selama kelahiran tetapi masih menginginkan konseling dan saran dari doula terlatih.

Jika Anda mengenakan biaya $500 per kelahiran, ini rata-rata sekitar 13 jam kerja rata-rata lama kelahiran. Ini menghasilkan tarif per jam $38. Kami menyarankan Anda meningkatkannya sebesar 10-20% karena Anda harus memperhitungkan tuntutan lain pada waktu Anda seperti pertemuan pra-kelahiran dan konsultasi. Tarif per jam $45/jam adalah aturan praktis yang baik sebagai doula.

Lihat juga Cara Menjadi Doula di Indonesia.

Kami harap panduan ini memberi Anda gambaran yang baik tentang berapa banyak yang harus Anda bayar untuk layanan Anda. Tentu saja, Anda selalu dapat menawarkan diskon untuk periode yang lambat dalam latihan Anda. Jika ada klien yang tidak mampu membayar biaya penuh, Anda selalu dapat menawarkan rencana pembayaran kembali.

Pertanyaan Terbaik untuk Ditanyakan Saat Anda Mewawancarai Doula

Pertanyaan Terbaik untuk Ditanyakan Saat Anda Mewawancarai Doula

Jadi Anda telah memutuskan ingin menyewa seorang doula untuk mendukung Anda selama kelahiran Anda. (Kami mungkin bias, tapi… keputusan bagus!)
Anda sudah mulai memeriksa beberapa doula lokal secara online, salah satu situs judi demo http://www.praktikmetropol.com/ juga memiliki jasa doula terbaik. Anda menemukan bahwa kebanyakan doula menawarkan konsultasi/rapat/wawancara gratis, jadi Anda menghubungi beberapa doula yang Anda minati dan mengatur waktu untuk berkumpul.

Jika ini pertama kalinya Anda bekerja dengan doula, Anda mungkin akan menemukan diri Anda di salah satu dari dua kubu:

Anda memiliki banyak pertanyaan dan sangat senang mendapat kesempatan untuk akhirnya berbicara dengan doula secara langsung

Anda tidak yakin harus mulai dari mana, Anda mungkin merasa sedikit tersesat, dan Anda tidak begitu yakin tentang apa wawancara ini

Grup mana pun yang Anda ikuti, postingan ini dapat membantu!

Sangat penting untuk memanfaatkan waktu pertemuan gratis Anda dengan doula yang Anda pertimbangkan. Pertemuan ini benar-benar satu-satunya kesempatan Anda harus mengenal orang ini sebelum menandatangani kontrak dan benar-benar mengeluarkan uang untuk mempekerjakan mereka.

Ada banyak daftar periksa online untuk membantu Anda mempersiapkan diri untuk wawancara doula. Tetapi sebagai doula yang melakukan konsultasi beberapa kali dalam sebulan, kami harus memberi tahu Anda bahwa dengan jujur, sebagian besar daftar periksa itu meleset.

Wawancara doula terbaik yang pernah kami lakukan terlihat lebih seperti percakapan daripada sesi tanya jawab (atau lebih buruk lagi, interogasi). Konsultasi adalah kesempatan Anda untuk terhubung secara emosional dengan seseorang, daripada berfokus pada rincian tahun berapa mereka bersertifikat atau berapa biaya layanan mereka. (Semoga Anda dapat menemukan semua informasi itu sebelumnya di situs web mereka!) Meskipun mempekerjakan seorang doula adalah transaksi bisnis pada satu tingkat, ada lebih banyak hal dalam hubungan ini.

Untuk membantu lebih banyak orang tua mempersiapkan wawancara doula yang menarik dan pribadi dan benar-benar MEMBANTU dalam memilih doula yang tepat, kami telah menyusun daftar petunjuk (dan beberapa kata peringatan). Kami harap ini membantu Anda merasa sedikit lebih siap untuk duduk mengobrol dengan seseorang yang mungkin bersama Anda di salah satu saat yang paling rentan, intim, dan intens dalam hidup Anda.

Dalam buku kami, wawancara doula seharusnya tidak terasa seperti mewawancarai karyawan baru dan lebih seperti minum kopi dengan seorang teman. Baca terus untuk mempelajari cara memastikan interaksi Anda dalam wawancara doula melompat dari halaman buku catatan dan berakhir dalam percakapan!

Pertama dan terpenting… bersedialah untuk berbagi tentang diri Anda!
Saat Anda mewawancarai seorang doula, mereka juga mewawancarai Anda!

Penting bagi seorang doula untuk memahami ide-ide Anda seputar persalinan dan kelahiran, dan bagaimana Anda membayangkan seorang doula membantu Anda sepanjang pengalaman itu. Seorang calon doula mungkin bertanya kepada Anda tentang hal-hal ini, dan Anda harus siap menjawabnya!

Jika Anda merasa tidak nyaman untuk berbagi perspektif dan ide tentang kelahiran dengan doula yang Anda wawancarai, pikirkan dua kali untuk mempekerjakan orang itu. Anda pasti ingin merasa sangat nyaman berada di dekat orang-orang yang Anda pilih untuk menjadi bagian dari tim kelahiran Anda!

Saat mengajukan pertanyaan, pertimbangkan topik berikut:

Tanyakan tentang perjalanan doula ke pekerjaan melahirkan. Apa yang membawa mereka ke bidang ini? Apa yang mereka sukai darinya? Aspek apa yang menurut mereka paling menantang? Sudah berapa lama mereka melakukan pekerjaan ini? Berbagai pengalaman melahirkan apa yang telah mereka dukung? (Anda akan melihat bahwa kami TIDAK menyertakan pertanyaan berapa banyak kelahiran yang telah dihadiri oleh seorang doula… teruslah membaca untuk mempelajari mengapa kami tidak merekomendasikan pertanyaan ini.)

Tanyakan bagaimana logistik mempekerjakan mereka bekerja. Berapa kali Anda akan bertemu selama kehamilan? Kapan periode panggilan 24/7 mereka dimulai dan berakhir? Bagaimana cara kerja dukungan tenaga kerja? Apa saja yang termasuk dalam paket dukungan mereka? Apakah mereka memiliki pilihan paket? Bagaimana cara kerja pembayaran? Banyak pertanyaan di sini!

Tanyakan tentang pendekatan mereka untuk bekerja dengan klien mereka selama kelahiran, termasuk bagaimana mereka mendukung pasangan secara khusus (jika Anda akan memiliki pasangan yang terlibat dalam kehamilan, kelahiran, dan/atau waktu pascapersalinan Anda).

Tanyakan tentang pendekatan mereka untuk bekerja dengan penyedia perawatan selama kelahiran. Ini adalah salah satu yang BESAR! Kami merekomendasikan untuk menanyakan tentang bekerja dengan penyedia perawatan ketika semuanya berjalan lancar, serta seperti apa kelihatannya jika ada beberapa gundukan di jalan. Misalnya, jika penyedia perawatan Anda tidak mendengarkan Anda atau memahami pertanyaan Anda, apa yang akan dilakukan doula? Bagaimana jika mereka mendengar salah satu penyedia perawatan Anda memberi Anda informasi yang salah atau menyesatkan? Bagaimana jika ada konflik langsung antara apa yang Anda inginkan dan apa yang direkomendasikan penyedia Anda? Hal-hal ini cukup sering muncul dalam situasi kelahiran, jadi memiliki gagasan tentang bagaimana doula akan merespons dan mendukung Anda sebelumnya sangat penting.

Tanyakan bagaimana mereka membantu klien mereka menavigasi persetujuan berdasarkan informasi. Kebanyakan doula umumnya akrab dengan konsep informed consent, tetapi tidak semua doula dilengkapi dengan baik untuk membantu klien menavigasi percakapan semacam ini mengenai perawatan medis mereka. Jika jawaban doula untuk segala sesuatu tampak seperti “tanyakan kepada penyedia perawatan Anda”, maka mereka pasti tidak akan dapat membantu Anda membuat pilihan yang benar-benar terinformasi dalam perawatan Anda selama kehamilan dan kelahiran.

Tanyakan apa arti advokasi bagi mereka. Apakah doula memandang dirinya sebagai advokat? Jika tidak, mengapa tidak? Jika demikian, bagaimana advokasi muncul dalam pekerjaan mereka dengan klien? Banyak doula menganggap diri mereka sebagai advokat dalam skala yang lebih besar dalam hal advokasi untuk perawatan kesehatan perinatal yang lebih baik, lebih banyak pilihan untuk keluarga yang sedang hamil, dll. Tetapi ada banyak doula yang tidak merasa nyaman mengadvokasi klien mereka di ruang bersalin.

Tanyakan tentang pendekatan mereka untuk mendukung orang tua melalui sesuatu yang tidak terduga selama kelahiran. Apa yang mereka temukan sebagai dukungan paling membantu bagi orang tua ketika rencana berubah? Bagaimana mereka membantu klien mereka melalui keputusan rumit yang mungkin timbul dalam persalinan?

Tanyakan tentang pengaturan cadangan mereka. Jika mereka tidak dapat menghadiri kelahiran Anda karena alasan apa pun, seperti apa bekerja dengan doula cadangan mereka?

Sebuah kata peringatan di sini: Banyak orang tua ingin tahu apakah mereka dapat bertemu dengan orang yang akan bekerja dengan mereka sebagai cadangan, dan itu masuk akal. Namun… banyak doula (termasuk kita sendiri) menutupi pangkalan mereka dengan memiliki jaringan beberapa doula cadangan tepercaya yang dapat mereka andalkan jika mereka sakit, pada kelahiran lain saat klien melahirkan, atau tidak dapat menghadiri pertemuan klien kelahiran.

Tidak praktis bagi doula yang mempraktikkan cara ini untuk mengatur agar klien mereka memenuhi semua kemungkinan doula cadangan mereka. Ironisnya, itu karena doula yang bekerja dengan cara ini LEBIH siap untuk memenuhi kebutuhan cadangan apa pun yang mungkin timbul dengan memiliki banyak doula cadangan, bukan hanya satu.

Sebaliknya, apa yang kami dan beberapa doula lain lakukan adalah memilih doula cadangan yang berlatih dari perspektif yang sama. Dengan begitu, klien tahu bahwa mereka akan menerima perawatan dan dukungan yang sangat mirip dari doula cadangan jika karena alasan tertentu doula yang mereka pilih tidak dapat menghadiri kelahiran mereka.

Tanyakan apakah mereka menawarkan layanan tambahan selain dukungan doula kelahiran. Banyak doula kelahiran juga menawarkan perawatan doula pascamelahirkan, dukungan laktasi, kelas melahirkan, konsultasi tidur, dan banyak lagi yang mungkin bermanfaat bagi Anda.

Tanyakan tentang keterlibatan mereka dalam komunitas lokal para penolong persalinan. Seperti banyak profesi, dunia doula cukup kecil. Di banyak daerah terdapat asosiasi doula atau pekerja kelahiran lokal, pertemuan, dan kesempatan pendidikan berkelanjutan. (Anda bahkan mungkin telah menemukan beberapa doula untuk diwawancarai melalui situs web salah satu organisasi ini.) Cari tahu bagaimana doula yang Anda ajak bicara mendefinisikan komunitas pekerja kelahiran lokal mereka. Apakah mereka menghadiri pertemuan atau panggilan lokal? Jika tidak, mengapa tidak? Bagaimana mereka tetap up to date tentang kejadian di dunia kelahiran lokal? Apakah mereka menikmati membangun hubungan dengan pekerja bersalin lain dan profesional terkait?

Tanyakan tentang pendidikan dan pelatihan mereka. Apa yang mereka temukan bermanfaat selama ini? Apakah mereka sering berpartisipasi dalam lokakarya atau seminar untuk menjaga keterampilan mereka tetap segar, mempelajari hal-hal baru, atau tetap mengikuti penelitian yang relevan? Jika ya, topik apa yang paling menarik bagi mereka?

Dan tentu saja, jika Anda belum membahas informasi ini sebelum wawancara, pastikan untuk menanyakan apakah mereka tersedia untuk tanggal jatuh tempo Anda dan bahwa mereka melayani tempat kelahiran pilihan Anda! Anda juga harus mencari tahu apakah mereka memiliki waktu yang telah diatur sebelumnya untuk pergi ke luar kota atau tidak tersedia selama periode “panggilan” mereka (biasanya dimulai pada minggu ke-38 dan berlanjut hingga bayi lahir).

Hal-hal yang harus dihindari saat memilih doula:
Jangan menilai doula dari pengalaman melahirkan mereka sendiri atau fakta bahwa mereka tidak pernah melahirkan (jika memang demikian). Setiap kelahiran berbeda. Ingatlah bahwa apakah seseorang telah melahirkan 12 bayi atau tidak sama sekali, mereka belum melahirkan bayi ANDA dari dalam tubuh ANDA.

Beberapa orang berpikir tidak masuk akal bekerja dengan doula yang belum pernah melahirkan sebelumnya. Ada dua hal yang perlu dipertimbangkan di sini:

Apakah fakta bahwa seorang dokter kandungan mungkin tidak pernah melahirkan mempengaruhi kemampuan mereka untuk memberikan perawatan medis?

Bagi doula yang sudah melahirkan, seringkali banyak proses yang perlu dilakukan. Doula perlu mengesampingkan pengalaman kelahiran mereka sendiri untuk fokus memahami dan mendukung pengalaman klien mereka. Ini bisa berlaku untuk orang yang memiliki pengalaman melahirkan yang positif, atau bagi mereka yang mengalami kelahiran yang sulit atau traumatis – seluruh spektrum pengalaman melahirkan dapat memengaruhi cara doula mendekati pekerjaan mereka dan memperlakukan klien mereka. Jika seorang doula tidak pernah melahirkan, mereka tidak memiliki penghalang untuk diatasi.

Jangan menaruh stok apa pun dengan apakah doula bersertifikat. Sertifikasi tidak diperlukan untuk menjadi seorang doula! Menilai doula berdasarkan apakah mereka bersertifikat tidak masuk akal. Akan jauh lebih bermanfaat bagi Anda untuk belajar tentang pendidikan berkelanjutan seorang doula. Apa bidang minat dan hasrat khusus mereka? Apa yang mereka lakukan di sini dan sekarang untuk tetap terhubung dengan keterampilan, praktik terbaik, dan penelitian yang berlaku untuk pekerjaan mereka?

Pikirkan baik-baik sebelum melanjutkan dengan doula yang berfokus pada hasil kelahiran tertentu. Ini berlaku bahkan jika hasil tersebut adalah yang Anda inginkan, meskipun pada awalnya mungkin tampak berlawanan dengan intuisi.

Misalnya, jika Anda merencanakan kelahiran alami, mungkin tampak logis untuk bekerja dengan seorang doula yang membanggakan diri untuk mendapatkan klien melalui kelahiran tanpa obat penghilang rasa sakit dan prosedur medis yang tidak perlu. Tetapi Anda mungkin menemukan diri Anda dalam situasi yang sangat sulit jika Anda berubah pikiran di tengah persalinan dan ingin menggunakan bantuan medis yang pada awalnya tidak Anda rencanakan. Atau jika Anda dihadapkan pada putaran tak terduga selama persalinan di mana bantuan medis tambahan atau penghilang rasa sakit adalah pilihan terbaik berikutnya. Jika hal seperti itu terjadi dan Anda tidak memiliki kelahiran alami yang Anda inginkan, apakah Anda akan merasa dihakimi oleh doula Anda? Apakah Anda akan merasa bahwa Anda telah mengecewakan mereka atau “mengacaukan rekam jejak mereka”? Apakah Anda akan merasa bahwa kehadiran dukungan terus-menerus yang Anda inginkan ketika Anda menyewa seorang doula tidak lagi ada untuk Anda?

Hal lain yang perlu dipertimbangkan di sini adalah bahwa doula yang berspesialisasi dalam kelahiran di rumah, kelahiran di pusat bersalin, atau kelahiran di rumah sakit yang tidak diobati mungkin tidak terbiasa dengan cara mendukung kelahiran yang tidak benar-benar mengikuti Rencana A. Jika sesuatu yang tidak terduga muncul selama persalinan dan rencana perlu diubah , akankah orang itu diperlengkapi untuk menawarkan informasi yang perlu Anda ketahui tentang pilihan yang harus Anda buat? Apakah mereka akan merasa nyaman mendukung Anda di lingkungan rumah sakit jika Anda harus pindah? Apakah Anda percaya bahwa mereka akan dapat menawarkan Anda dukungan emosional bernuansa yang dapat mengubah selama momen stres dalam persalinan jika mereka sendiri berjalan di medan asing?

Hati-hati dengan doula yang membuat janji tentang kelahiran. Jika ada yang membuat pernyataan seperti, “Jika Anda melakukan ______ maka kelahiran Anda akan menjadi _____,” berhenti sejenak. Kelahiran sangat kompleks. Banyak orang (orang tua dan pekerja kelahiran) mengatasi kompleksitas ini dengan menyederhanakan banyak hal, karena sangat sulit untuk menghadapi kenyataan bahwa kelahiran mengandung begitu banyak faktor yang tidak diketahui dan tidak dapat dikendalikan. Pikirkan baik-baik tentang menambahkan seseorang ke tim kelahiran Anda yang merasa bahwa ada cara yang benar dan salah untuk melahirkan.

Sesuaikan dengan pengalaman. Pengalaman tidak berkorelasi dengan “kecocokan” – ada begitu banyak faktor yang perlu dipertimbangkan! Tentu saja, pengalaman dapat berperan dalam proses pengambilan keputusan Anda, tetapi jangan biarkan itu menguasai perasaan Anda. Bahkan jika satu doula cocok untuk Anda di atas kertas, itu tidak berarti mereka adalah doula yang tepat untuk Anda. Tidak ada doula yang cocok untuk semua orang tua, jadi cobalah untuk tetap berpikiran terbuka selama proses pencarian. Mungkin saja seorang doula yang telah melahirkan tak terhitung jumlahnya mungkin bukan orang yang cocok untuk Anda. Doula baru yang Anda temui mungkin memiliki suasana yang Anda cari. Plus – setiap orang harus memulai dari suatu tempat! Jika Anda menemukan doula baru yang merasa sangat cocok dan memiliki koneksi dengan pekerja bersalin berpengalaman lainnya yang dapat mereka hubungi jika diperlukan, itu bisa menjadi cara yang bagus untuk semua orang yang terlibat!

Terakhir, pastikan untuk memeriksa intuisi Anda!
Ingatlah bahwa mengundang seseorang ke salah satu pengalaman paling intim dan intens dalam hidup Anda adalah keputusan besar. Biarkan intuisi Anda menentukan siapa yang akan berada di sana bersama Anda saat Anda paling membutuhkan dukungan.

Kami harap daftar ini bermanfaat bagi Anda saat Anda bergerak maju dalam menemukan dukungan kelahiran yang Anda cari! Beri tahu kami jika ada pertanyaan lain yang membantu Anda melakukan percakapan yang bermakna dalam wawancara doula!