Tak sanggup dimungkiri sekarang calon bunda – menggunakan segala kebutuhan ekstranya – membutuhkan orang lain pada luar keluarga, buat membantunya menjalani kehidupan kehamilan & pascapersalinan. Melihat potensi tadi maka kebutuhan akan doula pun terus tumbuh. Bisa jadi, apabila Anda mempunyai kepedulian yg bertenaga terhadap bunda hamil, Anda sanggup menekuni profesi menjadi seseorang doula. Selagi anda menekuni profesi sebagai seorang doula alangkah bagus jika sambil main slot online di surga dewa slot yang merupakan rekomendasi untuk bermain slot online.

Namun Anda mesti menerima dulu tunjangan profesi resmi menurut pelatihan doula internasional. Dan dilansir menurut Celebration of Birth, supaya sebagai doula teladan, Anda pula mesti mempunyai majemuk keterampilan misalnya pada bawah ini:

• Selalu siaga

Ibu hamil membutuhkan seorang yg selalu terdapat untuknya, khususnya pada masa persalinan. Sebagai doula, Anda mesti mempunyai kepribadian yg siaga supaya si bunda merasa hening, kondusif, & nyaman ketika hendak persalinan.

apabila Anda mempunyai segudang pengetahuan tentang doula, namun Anda termasuk langsung yg lelet & nir terbiasa buat selalu standby, akan sulit bagi Anda buat sebagai doula yg baik.

• Bersikap hening

Ibu hamil mempunyai kepanikan tersendiri. apabila terdapat yg perubahan sedikit saja, tidak sporadis mereka eksklusif bereaksi cemas yg justru sanggup mengancam keselamatan bayi & dirinya sendiri. Bayangkan apabila Anda merupakan doula yg pula gampang panik. Bisa terbayang, bukan, betapa kacaunya? Maka menurut itu, doula mesti selalu bersikap hening tanpa wajib sebagai lamban terhadap segala syarat yg dihadapinya.

Selanjutnya

• Dekat tanpa melanggar batasan

Meski wajib dekat menggunakan kliennya, seseorang doula wajib mengerti batasan profesionalitasnya. Belajar tentang manajemen emosi supaya interaksi berjalan baik merupakan suatu keharusan.

Bisa memotivasi suami menurut si bunda hamil

Seorang doula yg baik merupakan doula yg nir merogoh kiprah suami terhadap bunda hamil. Justru, seseorang doula mesti sanggup memotivasi suami supaya selalu sanggup menaruh dukungan psikis & fisik terhadap istrinya, meskipun terdapat rasa takut. Dengan begitu, walau terdapat doula, kiprah suami nir akan tergantikan & bunda hamil akan merasa dicintai sebagai akibatnya punya motivasi yg bertenaga buat melahirkan menggunakan selamat.

• Peka & berinisiatif

Seorang doula mesti melakukan atau memberikan donasi tanpa diminta. Sebab, poly pula bunda hamil yg belum mengetahui bahwa terdapat beberapa hal yg nir bisa dilakukan sendiri & membutuhkan donasi orang lain. Di sinilah wawasan & kepekaan seseorang doula diuji.

Selain itu, menurut dr. Fiona Amelia, MPH, menurut KlikDokter, meski tidak sanggup menaruh pertolongan medis terhadap bunda hamil, setidaknya doula wajib mengetahui perindikasi-perindikasi kegawatdaruratan menurut seseorang bunda hamil sebagai akibatnya si bunda sanggup segera dibawa ke tempat tinggal sakit & diberi pertolongan medis.

• Berkomitmen

Sangat krusial bagi seseorang doula buat mempunyai komitmen yg tinggi terhadap pekerjaannya. Lantaran tugasnya pada sini merupakan menaruh pengalaman hamil & bersalin yg kondusif sekaligus nyaman. Dan galat satu aspek yg menciptakan kondusif seseorang bunda hamil merupakan komitmen menurut orang yg menjaganya.

Selanjutnya

• Antusias

Pastikan Anda sahih-sahih menyukai global kehamilan & parenting. Lantaran tanpa adanya rasa antusias yg tinggi, proses pembelajaran Anda sebagai seseorang doula yg baik akan terasa berat. Dan itu sangat memengaruhi konduite Anda ketika merawat bunda hamil nantinya.

• Bisa dipercaya

Ini sebenarnya berkaitan menggunakan komitmen. Umumnya, doula yg menjaga komitmen & selalu siaga merupakan doula yg sanggup dipercaya. apabila terdapat misteri terkait syarat fisik & psikis menurut klien Anda, jangan menceritakannya pada orang lain. Selain itu, seseorang doula pula wajib bisa memotivasi kliennya bahwa mereka sanggup melalui proses persalinan menggunakan baik. Dengan begitu, klien Anda akan merasa bahwa Anda selalu sanggup diandalkan & dipercaya.

• Penyayang

Seorang doula mestilah mempunyai sifat penyayang & sabar. Doula pula wajib sanggup menguatkan interaksi kasih antara anggota keluarga, bunda, & anaknya. Lantaran menggunakan rasa sayang, beban atau rasa sakit yg dialami sang bunda sebelum melahirkan & selesainya melahirkan sanggup berkurang.

Jadi, itu beliau beberapa keterampilan yg wajib dimiliki seseorang doula. Intinya, antara wawasan & karakter mesti diseimbangkan. Jangan hingga Anda sebagai doula yg pandai, namun amat kaku & nir sabaran. Atau jangan juga Anda sebagai doula yg menyenangkan, namun kurang tanggap membantu lantaran wawasan yg kurang. Dengan menyeimbangkan antara wawasan & karakter, niscaya Anda akan sebagai doula teladan yg sanggup menaruh pengalaman kondusif & nyaman pada bunda hamil.

BACA JUGA : BAGIAN TERSULIT MENJADI SEORANG DOULA

Ini adalah pertanyaan yang sering ditanyakan ketika seseorang ingin menjadi seorang doula sama halnya ketika seseorang ingin bermain slot olympus akan memiliki banyak sekali pertanyaan. Siapa pun yang mempertimbangkan untuk melakukan ini mungkin bertanya-tanya. Apa bagian tersulit menjadi doula? Ada 3 hal yang paling diperjuangkan doula.

Hidup Di Telepon

Jika ini adalah 10 besar, itu akan menjadi 1-5. Tidak terlalu banyak pekerjaan yang membutuhkan menunggu. Dan kebanyakan dari mereka yang membagi waktu tunggu antar grup sehingga satu orang dapat berbicara untuk waktu yang terbatas. Tentu saja, Anda juga dapat memutuskan untuk bekerja dalam grup yang menggilir waktu panggilan. Namun, sebagian besar klien menginginkan Anda ketika mereka mempekerjakan Anda, dan salah satu keluhan terbesar dengan dokter kandungan/bidan adalah mereka tidak tahu siapa yang akan benar-benar membantu persalinan. Apa yang harus saya lakukan? Yah, kita kurangi memanjakan diri, tidur lebih lama (simpan pesta Netflix untuk waktu off-call) dan menjalani kehidupan sehari-hari kita sebanyak yang kita bisa, dan mereka yang mencintai kita berkata, “Aku belum lahir.” Menjawab telepon itu menyebalkan. Tapi tahukah Anda apa yang mengagumkan? Saya meninggalkan rumah sakit pada jam 8 pagi dan melihat semua orang menjalani hari yang normal. Anda terburu-buru untuk bekerja, menjemput anak-anak Anda, dan benar-benar melupakan peristiwa yang benar-benar ajaib yang terjadi di planet ini beberapa jam yang lalu. Tentu, menerima telepon pada pukul 01.00 bukanlah masalah besar, tetapi ini adalah kehidupan dan hak istimewa menjadi pekerja persalinan. Bagaimana Anda mengatur waktu panggilan Anda menjadi aspek kunci keberlanjutan. Kemampuan bertahan dalam profesi ini merupakan salah satu dari empat prinsip pendidikan BEST Doula (Bisnis, Etika, Keberlanjutan, Bersama). Jadi hargai istirahat Anda. Pesta di Netflix, minum segelas anggur lagi, tertawa terbahak-bahak bersama teman, matikan ponsel Anda (mungkin di ruangan lain). Menikmati.

Mengasuh Anak

Jika Anda tidak memiliki anak – lewati bagian ini – YA! Hanya 2 hal yang paling sulit bagi Anda! Jika Anda memiliki atau memiliki anak, ini adalah juggling. Kebutuhan pengasuhan anak kami unik untuk pekerjaan kami. Kami membutuhkan penitipan anak 24/7 untuk waktu yang tidak diketahui dalam waktu 2 jam sejak pemberitahuan pertama. Beberapa lokasi memiliki fasilitas penitipan anak dengan layanan pengantaran yang beroperasi dari pagi hingga larut malam, sehingga Anda bisa menghabiskan banyak waktu. Namun, ini tidak tersedia di mana-mana. Anda dapat mempertimbangkan untuk meminta seseorang yang Anda percayai untuk menyediakan penitipan anak melalui telepon dan membayar biaya bulanan untuk menjawab telepon dan tarif per jam untuk waktu yang Anda habiskan untuk merawat anak Anda. Jika ada agen pengasuh di daerah Anda, Anda dapat memulai hubungan profesional dan menggunakan serta merujuk ke layanan mereka. Klien mereka cenderung memiliki lebih banyak bayi juga. Faktanya, mengasuh anak adalah masalah bagi semua orang tua yang bekerja. Situasinya sedikit berbeda untuk doula, terutama karena waktu yang diperlukan saat anak keluar dari sekolah (potensi malam dan durasi). Nasihat Parenting dan Profesional Saya – Jaga baik-baik anak-anak Anda! Baik itu guru, babysitter, babysitter atau teman, bawakan makanan ringan, terima kasih secara lisan, perkenalkan teman Anda, puji mereka, dan bayar tepat waktu! Ini akan memastikan bahwa Anda memiliki fasilitas penitipan anak yang baik. Menyediakan layanan penitipan anak yang andal mengarah pada pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis Anda. Jangan takut untuk bermitra dengan bisnis lain untuk menjadikan ini hal yang pasti bagi Anda!

Baca Juga : Pertanyaan Untuk Ditanyakan Saat Mewawancarai Doula

Doula

Apakah ini lucu? Terkadang doula lain bisa menjadi yang terburuk, tetapi masalahnya, mereka bisa menjadi yang terbaik. Dalam situasi apa pun, ruang kelas sekolah, kantor tempat Anda bekerja, dan beberapa apel busuk dapat merusak banyak hal. Beberapa orang mungkin keras atau sedikit agresif dengan cara yang tidak ramah. Yah, mereka bisa membuat hal-hal busuk ke publik. Tapi sama seperti anak-anak bisa belajar dari buku Kathryn Otoshi “Satu”, kita juga bisa berdiri. Kita bisa memilih untuk menjadi baik. Kita dapat memilih apa yang kita katakan, bagaimana kita bertindak, orang-orang di sekitar kita, dan pilihan yang kita buat untuk membawa energi positif ke dunia. Mengelilingi diri Anda dengan doula berarti selalu ada seseorang yang doula Anda. . . Yah, benar-benar apa saja – doula tato, doula dokter gigi, doula hari rambut buruk, sebut saja – kelompok empati ini mendukung Anda! Kita dapat memilih budaya doula yang positif, kita dapat memilih doula terbaik, dan bersama-sama kita dapat mengubah dunia. Ingat, Bersama adalah salah satu dari empat prinsip Pelatihan Doula TERBAIK. Bergabunglah dengan Love What You Doula dan daftar untuk BEST Doula Training. Selami budaya doula yang positif ini!

Seorang doula dapat menjadi anggota berharga dari tim persalinan dan pengiriman Anda menurut ion casino. Langkah pertama dalam memilih yang terbaik untuk Anda? Ajukan pertanyaan yang tepat. Berikut daftar periksa yang berguna. Doula mengisi banyak peran untuk pekerja, mulai dari pelatih hingga pemandu sorak hingga terapis pijat. misi mereka? Untuk memastikan Anda memiliki pengalaman melahirkan yang Anda inginkan. Yang mengatakan, penting untuk menemukan orang yang mengklik yang berarti wawancara tatap muka sangat penting. Meminta rekomendasi teman, keluarga, dan ginekolog adalah tempat yang baik untuk memulai.

Pertanyaan Untuk Ditanyakan Kepada Doula

Setelah Anda memiliki daftar kandidat, mulailah menjadwalkan wawancara. Anda perlu mencari tahu apa yang Anda butuhkan untuk membuat pilihan yang tepat. Berapa anggaran Anda? Kualitas apa yang paling Anda hargai di Doula? Kemudian, pastikan Anda tidak melewatkan pertanyaan penting ini dengan membawa daftar periksa di bawah ini ke rapat Anda. Jangan malu untuk mencatat beberapa catatan. Terakhir, perhatikan bagaimana mereka mengatakannya, bukan hanya apa yang mereka katakan.

• Jenis pelatihan apa yang ada? Apakah Anda bersertifikat? Jika ya, dari organisasi mana Anda mendapatkannya?
• Apakah anda pernah mengikuti program pendidikan berkelanjutan?
• Apa filosofimu tentang kelahiran?
• Bagaimana Anda menggambarkan gaya Doula?
• Mengapa Anda menjadi doula?
• Bagaimana Anda paling sering mendukung orang yang akan melahirkan?
• Berapa banyak kelahiran yang telah Anda ikuti? berapa biayanya? Apa yang termasuk dalam paket doula? Misalnya, jika Anda membutuhkan operasi caesar darurat dan bantuan persalinan tidak diperlukan lagi, berapa biayanya?
• Apakah Anda pernah melahirkan? Jadi, apakah pengalaman melahirkan menginspirasi Anda untuk menjadi doula? mengapa? Apakah Anda punya doula? Apa yang telah Anda pelajari dari pengalaman kelahiran Anda?
• Apakah Anda menghadiri kelahiran di mana Anda dilahirkan dan apa pengalaman Anda di sana?
• Apakah ada pelanggan lain dengan tanggal jatuh tempo di dekat saya?
• Apakah Anda memiliki doula cadangan? Jika demikian, bisakah kita bertemu? Seberapa sering doula cadangan digunakan?
• Apakah Anda melakukan kunjungan pranatal?
• Apakah Anda memberikan perawatan pascapersalinan atau tindak lanjut? Apakah ada biaya tambahan?
• Bolehkah saya mengajukan pertanyaan melalui email, SMS, atau telepon?
• Pernahkah Anda mengalami komplikasi kelahiran?
• Pernahkah Anda menghadiri persalinan yang berakhir dengan operasi caesar?
• Apakah Anda pernah menghadiri persalinan di rumah?
• Pada titik mana kita akan bertemu saat melahirkan? Pada titik mana saya harus dihubungi selama persalinan? Apakah boleh melakukannya di tengah malam? Apakah Anda selalu siap dipanggil?
• Apakah Anda tinggal untuk persalinan penuh dan persalinan atau apakah ada batas waktu untuk persalinan lama?
• Bagaimana Anda bekerja dengan pasangan dari orang yang dilahirkan bersama Anda?
• Bagaimana saya bekerja dengan bidan atau dokter saya?
• Bagaimana Anda mendukung orang yang bekerja?
• Keterampilan koping apa yang paling membantu?
• Apa taktik Anda melawan rasa sakit?
• Apa pendapat Anda tentang epidural atau obat pereda nyeri?
• Berapa lama Anda tinggal setelah melahirkan?
• Apakah Anda memiliki pengalaman dalam pendidikan menyusui?
• Apakah Anda menawarkan layanan tambahan seperti enkapsulasi plasenta?
• Bisakah saya membaca ulasan Anda? Apakah Anda punya referensi? Jika ya, dapatkah Anda berbicara dengan mereka?

Baca Juga : Berpikir Untuk Menyewa Doula Untuk Kehamilan Anda? Inilah Yang Harus Anda Ketahui

Pertanyaan Untuk Ditanyakan Pada Diri Sendiri

Setelah bertemu dengan kandidat, luangkan waktu sejenak untuk menuliskan beberapa kesan langsung. Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri untuk memulai proses:

• Apakah Anda merasa mereka benar-benar mendengarkan Anda selama wawancara?
• Apakah Anda merasa baik?
• Apakah dia tampak simpatik?
• Apakah mereka mengajukan pertanyaan kepada Anda?
• Apakah Anda merasa mereka peduli dengan Anda dan apa yang Anda inginkan?
• Apakah Anda berkomunikasi dengan baik?
• Apakah mereka tampak berpengetahuan?
• Apakah pandangan mereka tentang kehamilan, persalinan, dan perawatan kesehatan selaras dengan pandangan Anda?
• Apakah mereka meluangkan waktu untuk menjawab semua pertanyaan Anda atau apakah mereka merasa tergesa-gesa?
• Apakah mudah untuk membuat janji dengan mereka?
• Apakah Anda mengklik dengan mereka?

Prestasi ajaib untuk menumbuhkan dan melahirkan kehidupan manusia sangat menakjubkan. Untuk itulah tubuh kita dibuat secara unik. Sedihnya, kita hidup dalam budaya yang penuh dengan penggambaran persalinan yang menakutkan—terus-menerus menanam benih keraguan dan ketakutan. Dalam keadaan sangat rentan, dukungan doula sangat berharga. Tujuan doula adalah menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman bagi orang yang melahirkan. Mereka bekerja untuk membawa kepercayaan diri, pemberdayaan, dan kegembiraan kembali ke kelahiran. Di mana ada kelahiran, pasti ada doula. Sayangnya, doula seringkali dipandang sebagai barang mewah, bukan kebutuhan.

Apa Itu Doula?

Doula adalah tenaga profesional persalinan non-klinis terlatih yang memberikan dukungan fisik, emosional, dan informasi kepada orang yang melahirkan dari kehamilan hingga pascapersalinan. Dukungan doula bertindak sebagai penyangga terhadap efek negatif dari stres. Di alam, ketika seekor hewan merasa terancam, tubuhnya melepaskan katekolamin, hormon stres, untuk menunda persalinan. Manusia tidak berbeda. Orang yang melahirkan memiliki kebutuhan yang melekat akan privasi, keamanan, dan dukungan agar persalinan dapat maju. Peran doula adalah membantu memelihara dan menjaga lingkungan ini. Dengan tujuan akhir untuk membantu orang yang melahirkan memiliki pengalaman persalinan yang paling positif, doula mendukung pilihan, memperhatikan kebutuhan emosional, dan memastikan persetujuan yang diinformasikan diterima.

Manfaat Bekerja Dengan Doula

Penelitian menunjukkan dukungan doula berpotensi mengurangi pengalaman trauma kelahiran dan mengurangi biaya persalinan (untuk keluarga, rumah sakit, dan penyedia asuransi). Tinjauan Cochrane 2017 tentang pengalaman melahirkan lebih dari 15.000 “wanita” menemukan bahwa mereka yang melahirkan dengan dukungan pengalaman doula:

15% peningkatan kemungkinan melahirkan secara spontan pervaginam
39% penurunan kemungkinan melahirkan secara caesar
10% penurunan kemungkinan membutuhkan obat pereda nyeri
31% penurunan kemungkinan melaporkan pengalaman melahirkan yang negatif
tenaga kerja lebih pendek sekitar 41 menit
peningkatan angka menyusui.

Selain itu, bayi yang lahir dengan dukungan doula cenderung tidak memiliki skor Apgar lima menit yang rendah (ukuran kesehatan dan kesejahteraan bayi). Penelitian juga mengungkapkan potensi penghematan biaya dukungan doula. Ini telah terlihat di Oregon dan Minnesota, hanya dua negara bagian yang telah meloloskan undang-undang untuk mendapatkan penggantian Medicaid untuk dukungan doula.

Nilai Doula Bagi Komunitas BIPOC

Potensi penghematan biaya memang besar, tetapi nilai seorang doula seharusnya tidak hanya diukur secara moneter—pemberdayaan dan dukungan tidak ternilai harganya. Amerika Serikat memiliki angka kematian ibu tertinggi di dunia maju. Orang kulit berwarna yang melahirkan memiliki risiko yang jauh lebih tinggi—Wanita kulit hitam tiga sampai empat kali lebih mungkin meninggal karena penyebab terkait persalinan dibandingkan wanita kulit putih non-Hispanik. Statistik ini mengungkapkan bahwa sistem medis AS tidak mendukung persalinan secara memadai.

Sementara ada peningkatan pengakuan atas perbedaan ras yang menyedihkan dan angka kematian ibu di AS, tampaknya ada diskusi yang tertunda tentang bagaimana mengurangi perbedaan ini. Peningkatan aksesibilitas ke dukungan doula untuk orang yang melahirkan kulit Hitam (khususnya oleh doula Hitam) harus menjadi bagian dari solusi ekuitas kesehatan ini. Orang kulit berwarna melaporkan kepuasan yang lebih rendah daripada orang kulit putih terkait komunikasi dengan penyedia medis.

Doulas dapat bertindak sebagai penghubung, menggunakan pengalaman mereka saat melahirkan untuk meningkatkan kualitas komunikasi antara penyedia dan orang yang melahirkan. Selain itu, doula dapat membantu navigasi perawatan, meningkatkan literasi kesehatan, dan memberikan dukungan sosial yang kompeten secara budaya, semuanya berkontribusi pada hasil kesehatan yang lebih baik.

Dukungan Doula seharusnya tidak hanya digerakkan oleh industri oleh keuntungan ekonomi tetapi didukung juga oleh situs judi online terbaik ini https://www.surgaslot.top/. Karena dukungan doula belum diintegrasikan ke dalam model perawatan medis, dukungan doula telah menjadi sistem biaya doula pribadi. Jadi, dukungan penyelamat hidup ini telah berkembang menjadi mahal. Ini adalah salah satu alasan utama mengapa hal itu dipandang sebagai kemewahan — hanya dapat diakses oleh mereka yang memiliki modal ekstra.

Secara budaya, narasi kelahiran yang dominan menempatkan keluarga dan staf medis sebagai karakter yang diharapkan dalam kisah kelahiran, sementara doula tidak ada, atau karakter liminal. Batasan ini menyebabkan kurangnya pengetahuan umum tentang doula dan memandangnya sebagai “ekstra”. Dan meskipun niat dari banyak doula pribadi adalah tulus, label harganya melanggengkan stigma doula sebagai barang mewah.

Dukungan doula harus tersedia untuk orang yang melahirkan dari semua ras dan semua latar belakang sosial ekonomi. Dukungan yang ditawarkan doula sangat berharga dan tanggung jawab tidak boleh jatuh pada mereka untuk menjadi sukarelawan layanan mereka untuk memperbaiki kurangnya dukungan berkelanjutan yang berpusat pada manusia yang disediakan di rumah sakit. Pada akhirnya, kita perlu beralih dari model doula-for-fee pribadi menuju model perawatan kolaboratif berbasis komunitas.

Mencapai keseimbangan di mana siapa pun yang menginginkan doula dapat memilikinya, sementara doula juga mendapat kompensasi yang adil adalah penting. Doula harus menjadi anggota tim kelahiran yang berharga, bukan sekadar keuntungan tambahan bagi mereka yang mampu membelinya. Mengembangkan model dukungan doula berbasis komunitas dan mengubah narasi budaya doula sebagai kemewahan berpotensi meningkatkan hasil kesehatan untuk semua, terutama komunitas yang kurang terlayani dan kurang terwakili.

Baca Juga : Berpikir Untuk Menyewa Doula Untuk Kehamilan Anda? Inilah Yang Harus Anda Ketahui

Jika Anda seperti saya, ketika Anda mendengar kata “doula”, bayangan seorang wanita seperti zen yang menenangkan dan melatih calon orang tua melalui persalinan segera muncul di situs playtech slot benak Anda. Dan kemudian … Anda cukup banyak menggambar kosong. Apa sebenarnya yang dibutuhkan menjadi doula selain hadir di pintu masuk besar bayi ke dunia? Dan apa sajakah manfaat bersalin selain ke dokter atau bidan? Belum lagi, berapa biayanya?

Jika Anda adalah calon orang tua yang mengajukan pertanyaan ini kepada teman, anggota keluarga, dan siapa pun yang mungkin memiliki wawasan, tidak perlu mencari lagi. Di sini, doula dan dokumen profesional menjawab semua pertanyaan Anda—dan lebih banyak lagi!–jadi Anda (maaf klise) tahu apa yang diharapkan saat Anda mengharapkannya:

Hal Pertama Yang Pertama, Apa Sebenarnya Itu Doula?

Pikirkan seorang doula sebagai semacam terapis untuk membimbing Anda (dan pasangan Anda, jika ada) melalui proses melahirkan — memberi Anda dukungan emosional, spiritual, informasi, dan fisik dari kehamilan hingga pascapersalinan.

“Doula kelahiran menasihati orang hamil dan keluarga mereka melalui pertemuan prenatal, menawarkan dukungan terus menerus selama persalinan, dan menindaklanjuti pascapersalinan,” kata Ashley Brichter, pendiri dan CEO Birth Smarter, doula kelahiran dan pascapersalinan, pendidik persalinan, dan menyusui. Melayani sebagai pelatih pribadi Anda dan pemandu sorak melalui momen penting ini, “doulas telah terbukti mengurangi risiko operasi caesar, memperpendek lama persalinan, mengurangi kemungkinan intervensi medis yang tidak perlu, dan meningkatkan kepuasan keseluruhan dengan pengalaman melahirkan, “Brichter menambahkan.

Dengan banyak doula yang memiliki pengalaman puluhan tahun dalam ribuan persalinan, andalkan mereka sebagai sumber kekuatan dan ketenangan selama apa yang mungkin menjadi pengalaman yang menakutkan dan bahkan menakutkan. FYI: Tidak seperti bidan, yang merupakan profesional medis terlatih dan yang fokus pada melahirkan bayi, doula fokus pada perawatan dan kenyamanan orang tua baru. Keduanya dapat hadir saat persalinan.

Apa Manfaat Memiliki Doula?

Sebagai permulaan, mereka dapat membantu meningkatkan pengalaman melahirkan untuk setiap pasangan atau orang yang mendukung yang hadir saat kelahiran bayi Anda.”Salah satu manfaat tak terduga dari doula yang membantu kelahiran adalah bisa bergabung dengan pasangan Anda sampai Anda berdua merasa nyaman.” kata Vanessa Hawke, doula bersertifikat di Bebo Mia, sebuah organisasi pelatihan dan bimbingan untuk pekerja kelahiran. “Naluri pertama mereka saat lahir mungkin menyarankan obat pereda nyeri—yang, kadang-kadang, benar-benar baik-baik saja. Tetapi jika klien telah mengatakan bahwa mereka tidak menginginkan obat pereda nyeri, meminta seseorang untuk sering mengungkitnya bisa membuat putus asa dan membuat frustrasi. “

Seorang doula juga dapat meyakinkan pasangannya bahwa apa yang mereka lihat benar-benar normal, tambahnya. Bahkan lebih baik: Mereka dapat menekankan kepada pasangannya bahwa orang tua yang melahirkan dan bayinya aman dan menyarankan ide-ide tentang bagaimana mereka dapat terlibat dan menawarkan dukungan mereka yang selaras dengan rencana kelahiran.

Bagaimana Anda Menemukan Doula Yang Tepat Untuk Anda?

Ketika datang untuk mempekerjakan seseorang untuk hadir bersama Anda selama salah satu pengalaman paling intim dalam hidup Anda, memiliki ikatan yang kuat dengan mereka adalah kuncinya. Ingat, doula impian satu orang mungkin bukan secangkir teh Anda—dan itu tidak masalah.

“Sangat penting untuk menyewa seorang doula yang dapat Anda temui dan wawancarai sebelumnya dan merasa sangat nyaman dengannya—untuk memastikan bahwa mereka ‘cocok’ untuk Anda dan kebutuhan Anda,” saran Dr. Jessica Madden, MD, dokter anak dan neonatologi bersertifikat, Konsultan Laktasi Bersertifikat Dewan Internasional (IBCLC), dan Direktur Medis Aeroflow Breastpumps.

Berapa Harga Doula?

Biaya doula biasanya berkisar dari $200 hingga $5.000, tergantung pada tingkat pengalaman doula, lokasi Anda, dan seberapa sering Anda ingin bertemu dengan mereka. Sayangnya, sebagian besar polis asuransi tidak menyertakan layanan doula, tetapi Anda mungkin dapat membayarnya dengan rekening tabungan kesehatan (HSA), rekening pengeluaran fleksibel (FSA), atau rekening penggantian biaya kesehatan (HRA). Oregon, Indiana, dan Minnesota telah meloloskan undang-undang untuk penggantian pihak ketiga untuk layanan doula melalui Medicaid (di Indiana, pendanaan untuk undang-undang tersebut belum diberikan pada waktu pers), menurut Satuan Tugas Kesehatan Ibu di Harvard T.H. Sekolah Kesehatan Masyarakat Chan. Sebuah program percontohan di New York untuk peserta Medicaid juga sedang berlangsung.

Baca Juga : Pertanyaan Tentang Menjadi Seorang Doula

Doula memberikan dukungan kepada wanita hamil dan keluarga mereka di ion casino indonesia. Ketika seorang wanita mulai melahirkan, seorang doula datang ke rumahnya atau menemuinya di rumah sakit dan memberikan kenyamanan. Mereka juga membantu setelah bayi lahir selama periode postpartum dengan apa pun yang dibutuhkan keluarga. Seorang doula bukan bidan dan tidak memberikan perawatan medis. Doula menjawab pertanyaan, membantu rencana kelahiran, memberikan pijatan, membantu teknik pernapasan dan relaksasi, dan banyak lagi.

Apa saja langkah-langkah yang harus dilakukan untuk menjadi doula bersertifikat?

• Ikuti kursus pelatihan
• Dukung 2 wanita yang bekerja
• Wawancara 2 profesional kelahiran
• Lengkapi bacaan yang diperlukan

Berapa banyak uang yang dapat diperoleh doula?

Seorang doula penuh waktu yang menghadiri 3-5 kelahiran per bulan bisa mendapatkan dari $2000 sampai $6000 per bulan di Amerika Serikat tergantung pada kota. Biaya Doula biasanya mulai dari $500 per kelahiran.

Mengapa menjadi doula?

Ada banyak alasan yang memotivasi individu untuk menjadi doula:

• Mendapatkan hadiah yang tak terlukiskan dari hadir saat kelahiran
• Mengetahui Anda terpanggil untuk memberdayakan ibu hamil
• Memiliki semangat untuk melahirkan
• Melahirkan sebelumnya dan sekarang ingin berbagi kebijaksanaan dengan orang lain berfungsi sebagai doula sebagai langkah menjadi bidan

Siapa yang bisa menjadi doula?

Seorang doula bisa siapa saja. Kebanyakan doula adalah wanita, tetapi pria juga bisa menjadi doula. Individu dari segala usia dapat menjadi doula dari remaja (baca cerita) hingga pensiunan. Anda tidak harus menjadi perawat untuk menjadi seorang doula. Waktu kelas yang sebenarnya adalah sekitar 16 jam untuk pelatihan doula. Membaca dan mempelajari konsep dilakukan secara mandiri. Mendapatkan pengalaman adalah perjalanan individual. Setelah menghadiri satu kelahiran, seorang doula akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk membantu pengalaman kelahiran berikutnya. Tidak ada persyaratan pendidikan untuk menjadi doula. Ijazah sekolah menengah atau gelar sarjana tidak diperlukan, dan bekerja sebagai doula adalah cara terbaik untuk menempatkan diri Anda di sekolah. Jika memungkinkan, pertimbangkan untuk mengambil kursus pelatihan doula dan dukungan tenaga kerja, tetapi itu tidak harus menjadi doula. Kami juga menawarkan kursus doula online.

Keterampilan apa yang saya butuhkan untuk menjadi seorang doula?

Kata doula berarti dengan wanita. Dalam pengertian tradisional seorang pelayan wanita atau anggota keluarga (ibu, saudara perempuan, bibi, nenek) selalu hadir saat melahirkan membantu wanita yang bersalin. Jadi, menawarkan kenyamanan, cinta, sentuhan hangat, kasih sayang, kebijaksanaan, dan kehadiran Anda… itulah keterampilan dasar yang Anda butuhkan yang benar-benar membuat perbedaan. Hadiri lokakarya pelatihan doula dan dukungan tenaga kerja secara langsung atau ikuti kursus online. Pelatihan ini akan mengajarkan Anda langkah demi langkah bagaimana memulai sebagai doula dan memberi Anda keterampilan yang diperlukan untuk menjadi sukses. Tidak, sertifikasi tidak diperlukan, namun ada banyak manfaat untuk mendapatkan sertifikasi doula. Beberapa program sertifikasi doula rumit, mahal, dan membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk diselesaikan. Program Sertifikasi (klik) CPI Doula sederhana, terjangkau, dan dapat dilakukan dalam waktu 6 bulan atau kurang. Anda dapat berlatih atau bekerja sebagai doula di mana pun wanita memiliki bayi. Doula dapat bekerja untuk rumah sakit, organisasi masyarakat, agen rujukan, kantor dokter, dan departemen kesehatan masyarakat. Doula bekerja di semua kota dan negara. Doula dapat menjadi sukarelawan, bekerja sebagai karyawan, atau bekerja sendiri. Beberapa kota lebih menguntungkan daripada yang lain, jadi lakukan penelitian untuk menemukan area utama di mana doula dapat menghasilkan $ 1500 per kelahiran.

Baca Juga : Sejarah Doula: Asal Usul, Budaya, dan Ritual Pascapersalinan

Doula biasanya bekerja saat dipanggil, tetapi ada banyak kemungkinan lain. Doula dapat dipekerjakan atau bekerja sebagai sukarelawan dan memiliki jadwal yang ditetapkan untuk menghadiri kelahiran. Mereka juga dapat bekerja dengan tim doula lain yang berbagi jadwal atau saling mendukung sehingga tidak terus-menerus dipanggil. Doula postpartum berfokus pada mendukung keluarga setelah bayi mereka lahir. Doula postpartum membantu ibu dengan menyusui, pemulihan, memberikan dukungan emosional, dll. Doula postpartum telah mengatur jadwal dengan keluarga dan biasanya tidak bekerja sesuai panggilan.

Memiliki doula di ruang bersalin semakin umum – dan untuk alasan yang bagus. Tapi apakah itu untukmu? Berikut kutipan dari situs https://hackerpro.info/ tentang beberapa hal yang perlu dipertimbangkan, bersama dengan tip untuk menyewa seorang doula.

Sudahkah Anda merencanakan setiap detail terakhir dari kedatangan bayi Anda, mulai dari menulis rencana kelahiran hingga mencari tahu bagaimana Anda akan mengatasi nyeri persalinan ? Inilah satu hal lagi yang mungkin ingin Anda pertimbangkan: apakah Anda ingin menyewa seorang doula, pendamping kerja yang terlatih.

Semakin banyak orang tua mencari untuk menyewa doula untuk berbagai alasan, termasuk untuk mengurangi intervensi medis selama kelahiran. Sementara banyak rumah sakit dan dokter membiarkan prosesnya terjadi dengan sendirinya akhir-akhir ini (alih-alih menginduksi persalinan atau menggunakan cara medis lain untuk membuat segalanya berjalan lebih cepat), doula bisa menjadi jaminan tambahan agar Anda mendapatkan pengalaman melahirkan yang Anda inginkan.

Tetapi doula tidak hanya untuk ibu dan keluarga yang memilih persalinan tanpa obat . Mereka dapat memberikan dukungan persalinan dan persalinan yang sangat dibutuhkan bagi siapa saja yang menginginkannya. Dan doula yang tepat tidak akan menilai keputusan Anda tentang penghilang rasa sakit — atau apa pun.

Inilah mengapa Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk bekerja dengan doula dan bagaimana menemukan yang tepat.

Apa itu doula?

Doula adalah seorang profesional terlatih yang memberikan dukungan emosional, fisik dan informasi kepada orang tua baru dan calon orang tua sebelum, selama dan setelah kelahiran, serta mungkin saat mencoba untuk hamil atau pada periode awal postpartum.

Doula adalah pendamping kehamilan profesional yang bertujuan membantu keluarga memiliki pengalaman persalinan yang aman, sehat, dan positif.

Ada beberapa jenis doula:

• Sebuah doula kelahiran membantu selama kehamilan, persalinan dan melahirkan.
• Doula postpartum, sesuai dengan namanya, membantu keluarga selama periode postpartum, beberapa minggu pertama setelah bayi lahir.
• Doula kesuburan dapat membantu selama proses pembuahan dan mungkin sangat bermanfaat bagi keluarga yang sedang berjuang untuk hamil.

Kabar baiknya adalah banyak doula yang menawarkan semua layanan (dikenal sebagai doula spektrum penuh), jadi jika itu adalah sesuatu yang Anda minati, Anda mungkin dapat tetap menggunakan satu doula selama seluruh proses.

Apa yang dilakukan seorang doula?

Tugas seorang doula adalah memberikan sumber kenyamanan, dorongan, dan dukungan yang berkelanjutan (baik emosional maupun fisik) selama persalinan.

Tidak seperti OB/GYN atau bidan, doula tidak memiliki pelatihan medis — mereka ada di sana untuk melayani sebagai suara pengalaman yang menenangkan, membantu dengan teknik relaksasi dan latihan pernapasan, menawarkan saran tentang posisi persalinan, dan sebagainya.

Beberapa cara doula dapat menawarkan dukungan meliputi:

• Sebelum tanggal jatuh tempo Anda, doula Anda akan bertemu dengan Anda beberapa kali sehingga Anda bisa saling mengenal. Mereka akan belajar cara terbaik untuk mendukung Anda, seperti dengan memberikan rujukan suportif untuk memastikan Anda memiliki kelahiran terbaik (misalnya, chiropractor, penyedia akupunktur, terapis fisik panggul atau terapis pijat prenatal), dan menjalani beberapa persalinan dasar. titik kontak pendidikan.
• Seorang doula dapat menawarkan harta karun berupa teknik manajemen nyeri non-medis termasuk pijat, refleksiologi, aromaterapi, musik, dan mantra. Mereka akan mencoba kombinasi yang berbeda untuk menemukan yang tepat untuk Anda.
• Seorang doula berperan penting dalam membantu mengadvokasi Anda di saat-saat paling rentan Anda dalam persalinan dan pada periode pascapersalinan segera. Mereka akan membantu memastikan suara Anda didengar dan preferensi Anda dihormati oleh tim medis Anda.

Satu hal yang tidak dilakukan doula adalah menurunkan pasangan atau pelatih Anda ke status roda tiga. Seorang doula yang baik tidak akan pernah mengesampingkan rekan orang tua atau pelatih lain tetapi malah meningkatkan dukungan itu — dan bahkan membantu mereka rileks, yang pada gilirannya akan membantu Anda rileks.

Saya sering mendapat pertanyaan dari teman atau pembaca yang sedang mencari doula, dan bingung bagaimana cara menemukan dan memilihnya. Jadi, inilah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan.

1) Dukungan seperti apa yang Anda cari?

Anda mungkin tidak tahu persis, tetapi penting untuk membayangkan pengalaman kehamilan dan kelahiran ideal Anda, dan memikirkan peran apa yang Anda lihat dimainkan oleh seorang doula. Meskipun ada hal-hal tertentu yang tidak dapat dilakukan oleh doula (apa pun yang terkait dengan kehamilan, misalnya), ada banyak fleksibilitas dalam hal peran doula, dan apa yang mungkin ingin Anda cari saat memilih doula . Misalnya, jika Anda benar-benar tertarik dengan pijatan sebagai teknik untuk meredakan kontraksi, carilah doula yang berpengalaman dengan teknik tersebut. Anda mungkin akan berubah pikiran selama kehamilan, atau selama kelahiran itu sendiri, tetapi ini adalah titik awal yang baik dan membantu mengevaluasi keterampilan doula yang Anda pilih.

2) Saya pikir hal yang paling penting, di atas semua detail tentang doula tertentu, adalah kimia.

Apakah Anda merasa nyaman dengan orang ini? Apakah Anda merasa nyaman? Beberapa kolaborator doula mengadakan pertemuan dan sapa secara teratur di mana Anda dapat berbicara dengan sejumlah doula potensial sekaligus–pilihan bagus lainnya yang juga tidak memakan banyak waktu daripada penjangkauan satu lawan satu.

3) Mintalah referensi dari teman-teman

Ada banyak tempat untuk menemukan calon doula, tetapi saya pikir rujukan adalah tempat terbaik untuk memulai. Jika Anda mengenal orang yang pernah bekerja dengan doula sebelumnya, mintalah rekomendasi dari mereka. Kemungkinan Anda bahkan memiliki doula di jaringan sosial atau profesional Anda. Saya tidak akan memilih seseorang hanya karena rekomendasi positif orang lain karena apa yang dibutuhkan seseorang dalam hal dukungan kelahiran sangat berbeda dari yang lain, tetapi ini adalah tempat yang bagus untuk memulai, dan kemudian Anda dapat menjelajahi lebih dalam dengan orang lain.

4) Lihat pameran atau pameran kelahiran dan bayi setempat

Tempat lain Anda dapat bertemu dengan sejumlah doula potensial sekaligus, yang bisa menjadi cara yang bagus untuk menjelajahi pilihan. Bonus: Anda mungkin juga akan bertemu dengan terapis pijat prenatal atau fotografer kelahiran!

5) Berapa anggaran Anda?

Sebagian besar doula dibayar oleh klien, dari kantong. Beberapa perusahaan asuransi mulai mengganti, tetapi jarang. Doula yang bekerja dengan Anda mungkin dapat memberi Anda lebih banyak informasi tentang kemungkinan penggantian asuransi, tetapi ada baiknya Anda bersiap untuk membayar sendiri. Apa yang Anda mampu? Layanan Doula sangat beragam dalam hal biaya–di mana saja dari gratis atau barter jika doula sedang dalam pelatihan, atau memiliki skala geser untuk klien berpenghasilan rendah–hingga $3000 untuk doula yang benar-benar berpengalaman di area metropolitan yang mahal seperti NYC. Biaya juga tergantung pada layanan apa yang ditawarkan doula. Pertimbangkan anggaran Anda dan apa yang Anda mampu saat menjelajahi potensi doula.

6) Seberapa penting bagi Anda untuk memiliki seorang doula yang identitas atau pengalamannya mencerminkan diri Anda sendiri?

Sementara keragaman cq9 dalam komunitas doula masih merupakan perjuangan, ada semakin banyak doula dari berbagai latar belakang. Apakah penting bahwa mereka berasal dari komunitas yang sama dengan Anda, atau bahwa mereka hanya memiliki pengalaman bekerja dengan orang-orang dari komunitas tersebut. Anda mungkin menemukan bahwa memiliki doula lurus baik-baik saja bahkan jika Anda aneh, selama mereka memiliki pengalaman bekerja dengan klien aneh lainnya.

7) Apakah Anda memiliki pengalaman kehamilan atau kelahiran tertentu yang Anda ingin doula memiliki pengalaman atau keahlian?

Misalnya, jika Anda hamil dengan anak kembar, mungkin penting untuk menemukan doula yang pernah bekerja dengan klien lain dengan anak kembar sebelumnya. Atau jika Anda melahirkan kedua, dan yang pertama adalah operasi caesar, mungkin Anda menginginkan doula yang pernah bekerja dengan klien VBAC sebelumnya (kelahiran pervaginam setelah operasi caesar). Jika Anda mempertimbangkan epidural, Anda mungkin menginginkan doula yang pernah bekerja dengan epidural sebelumnya. Atau jika Anda melahirkan di pusat bersalin, atau di rumah, Anda mungkin ingin bertanya kepada calon doula apakah mereka pernah bekerja dengan orang-orang di tempat tersebut.

8) Apakah keselarasan politik itu penting?

Apakah Anda menginginkan seorang doula yang perspektif atau nilai politiknya cocok dengan Anda? Jika Anda seorang ateis yang sangat pro-pilihan, misalnya, apakah Anda akan baik-baik saja bekerja dengan seorang doula yang sangat religius dan pro-kehidupan? Banyak doula tidak akan membiarkan keyakinan pribadi mereka mengganggu pekerjaan doula mereka, tetapi ada baiknya mempertimbangkan bagaimana perasaan Anda, dan menilai ini ketika Anda bertemu dengan doula potensial.

9) Mintalah referensi

Sama seperti ketika mempertimbangkan untuk mempekerjakan seseorang, Anda mungkin ingin meminta referensi dari orang lain yang pernah bekerja dengan doula itu. Ini dapat memberi Anda gambaran tentang seperti apa mereka dalam praktik, dan memberi Anda kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada seseorang yang bekerja dengan mereka.

10) Beberapa tempat lain untuk mencari doula

Saya memiliki banyak profil doula radikal yang dapat Anda telusuri di sini (dengan peringatan bahwa ini bukan endorsement, hanya rangkaian untuk siapa saja yang mengidentifikasi diri sebagai doula radikal), dan Anda juga dapat lihat sejumlah organisasi pelatihan doula untuk daftar doula di daerah Anda ( DONA misalnya memiliki direktori doula berdasarkan lokasi). Anda juga dapat menggunakan google untuk menelusuri doula dengan situs web mereka sendiri, atau menemukan kolaborasi doula. Juga pertimbangkan untuk bertanya kepada penyedia Anda (OB, bidan, penyedia perawatan primer, terapis pijat, dll) untuk rekomendasi.

Jika Anda hendak mewawancarai doula terlebih dahulu : Pertanyaan Terbaik untuk Ditanyakan Saat Anda Mewawancarai Doula

Doula adalah orang yang dilatih untuk memberikan dukungan kepada orang tua sebelum, selama, dan setelah melahirkan. Tidak seperti bidan, doula tidak memiliki pelatihan medis—tetapi pengalaman dan dukungan mereka dapat membuat perbedaan positif yang besar dalam kehidupan orang tua baru.

Memilih menjadi seorang doula bukanlah keputusan yang mudah. Meskipun imbalannya luar biasa, ada jam-jam panjang saat melahirkan dan Anda harus siap siaga kapan pun klien Anda membutuhkan Anda. Anda mungkin tertarik ke bidang ini sebagai cara untuk membantu orang-orang saat mereka menjadi orang tua, atau mungkin ini merupakan perpanjangan alami dari sesuatu yang sudah Anda lakukan seperti bekerja sebagai pendidik persalinan atau di bidang kesehatan lainnya.

Ingatlah bahwa bekerja sebagai doula, bagi kebanyakan orang, bukanlah cara untuk mencari nafkah, meskipun banyak orang menambah penghasilan mereka dengan uang ini. Sebagian besar orang yang menghadiri kelahiran sebagai doula melakukannya karena mereka bersemangat berbagi informasi dan membantu keluarga yang bersalin.

Beberapa doula menambah penghasilan mereka dengan mengajar kelas kelahiran anak. Mereka juga dapat disertifikasi sebagai konsultan laktasi.

Pertanyaan untuk Ditanyakan pada Diri Sendiri

Salah satu hal pertama yang harus Anda lakukan untuk menjadi seorang doula adalah menentukan organisasi pelatihan dan sertifikasi mana yang terbaik untuk Anda. Pertanyaan-pertanyaan ini akan membantu Anda memikirkan pilihan Anda:

• Waktu seperti apa yang harus Anda curahkan untuk pelatihan?
• Bisakah Anda bepergian untuk menghadiri pelatihan?
• Apakah Anda memiliki mentor terdekat?
• Apakah ada daftar bacaan?
• Apakah ada ujian sertifikasi?
• Berapa banyak akta kelahiran yang Anda butuhkan?
• Apa saja persyaratan untuk melanjutkan pendidikan/sertifikasi ulang?

Memilih Organisasi Sertifikasi

Setelah Anda menjawab pertanyaan di atas, Anda mungkin memiliki gagasan yang lebih baik tentang tingkat layanan yang ingin Anda berikan kepada klien Anda, dan jenis organisasi pelatihan mana yang paling cocok untuk Anda.

Sebelum Anda menyelesaikan keputusan Anda, bicarakan dengan orang-orang yang telah mengambil kelas untuk menjadi doula dengan organisasi yang Anda pertimbangkan. Apakah mereka mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan? Apakah kebutuhan mereka terpenuhi baik selama dan setelah proses sertifikasi? Apakah mereka merasa bahwa mereka mendapatkan nilai uang mereka? Apakah ada biaya tersembunyi atau hal-hal yang mengejutkan mereka tentang pelatihan atau dukungan pasca pelatihan?

Organisasi Sertifikasi Utama

Ada banyak organisasi yang menawarkan sertifikasi untuk doula. Anda perlu mencari tahu mana yang sesuai dengan filosofi kelahiran Anda, anggaran Anda, kerangka waktu Anda, dan kebutuhan Anda.

Misalnya, jika Anda sudah menghadiri persalinan, Anda mungkin tidak memerlukan kursus yang mencakup informasi tentang proses kelahiran. Jika Anda seorang perawat yang bekerja dalam persalinan dan melahirkan, Anda mungkin memerlukan lebih banyak keterampilan pendukung persalinan tetapi memiliki banyak pengalaman dalam mengamati kelahiran. Organisasi sertifikasi utama yang melatih orang untuk menjadi doula meliputi:

DONA Internasional

• Asosiasi Pendidikan Persalinan Internasional (ICEA)
• Perhimpunan Persalinan dan Pascapersalinan (CAPPA)
• toLabor (Organisasi Asisten Buruh untuk Opsi & Sumber Daya; sebelumnya ALACE)
• Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Setiap Organisasi Tentang Pelatihan
• Untuk setiap organisasi yang Anda pertimbangkan, pastikan untuk mengetahui tentang persyaratan dan semua langkah dalam prosesnya.

• Apakah saya harus bepergian untuk menghadiri pelatihan?
• Berapa lama pelatihannya?
• Apa yang akan saya ajarkan selama pelatihan?
• Apakah saya membutuhkan bahan tambahan? Jika ya, apa?
• Berapa waktu rata-rata untuk menyelesaikan pelatihan dan menjadi bersertifikat?
• Selain biaya pelatihan, apakah ada biaya untuk sertifikasi? Bersertifikat?
• Apakah ada tes sertifikasi? Apakah secara langsung, online melalui situs http://72.52.242.41/ , atau melalui pos?
• Berapa banyak akta kelahiran yang saya perlukan? Apakah ada kertas kerja? Siapa yang mengisinya?

Baca juga artikel berikut ini : Kesalahpahaman Tentang Menjadi Doula